4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt hätte es drei Termine gegeben (Erstes Teams Interview, zweiter und dritter Termin vor Ort.) Eventuell lässt sich dieser Prozess etwas verschlanken, sodass nur zwei Termine nötig sind. Wenn man sich in einer festen Anstellung befindet, ist es evtl. nicht so einfach, häufig in kurzen Abständen freizubekommen.
Aber in allem kann ich den Prozess nur loben. Die Gespräche waren alle sehr angenehm und es gab schnelle Rückmeldungen im gesamten Prozess. Auch bei Terminverschiebungen war man offen und hat nach Alternativen geschaut.
Wechselmotivation, fachliche Fragen, Hobbies, Ziele etc.
Sich an Absprachen halten, Bewerber nicht hinhalten, Innere Abläufe verbessern und die Kommunikation verbessern.