Nach meinem Fazit: Vieles zu verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Genügend Arbeit :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalmangel erklärt alles, deshalb kann man nicht viel erwarten in diesem Krankenhaus, außer Arbeit ohne Ende. Freizeit ade.
Die finanzielle Situation ist öffentlich bekannt, leider findet diese sich in dem Berufsalltag nach meinen Erfahrungen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2024) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Abteilungsleiter, hat Pech und arbeitet umsonst nach meinem Erfahrungen.
Leitungen besser sensibilisieren und schulen, weshalb gehen soviele??????
Weiterbildungen trotz Personalmangel ermöglichen und nicht alles ablehnen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind teilweise sehr fraglich keine gute einarbeitung. Viel Arbeit und häufige Ausfälle und berechtigte Kündigungen nach meinem Empfinden. Als dankeschön für den Arbeitseinsatz bekommt man nach einer berechtigten Kündigung ein durchschnittliches Arbeitszeugnis. Danke fürs Einspringen, wöchentliche Dienstplanänderungen, längeres Arbeiten, kaum Ausfallzeiten,... Vielen Dank!!!!! Nach meinen Erfahrungen war nichts anderes zu erwarten, vor lauter trotz.
Kommunikation
Viel unnötiges wichtiges erfährt man zu spät
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, neue haben es nach meinen Erfahrungen besonders schwer vor allem wenn die Nase nicht passt. Dies betrifft teilweise auf die vorhandenen Leitungen.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel einspringen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kollegen aus der Abteilung werden über gewisse wichtige Entscheidungen erst nicht gefragt. Chancen das richtige können unter Beweis stellen? - No go! Sofortige Abmahnung/Ermahnung oder verbale Entgleisungen der LEitung nach meinem Empfinden. Manche Position sind schon fast Jahrzehnte besetzt, manche negative Auswirkungen erfährt man nach meinen Feststellungen dadurch häufiger.
Als dankeschön für den Arbeitseinsatz bekommt man nach einer berechtigten Kündigung ein durchschnittliches Arbeitszeugnis. Danke fürs Einspringen, wöchentliche Dienstplanänderungen, längeres Arbeiten, kaum Ausfallzeiten,...... Vielen Dank!!!!! Wie sagt man das mit der Fisch und dem Kopf????
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, hohes Arbeitsaufkommen
Gleichberechtigung
Kommt auf die Nase an und ob man ins Team passend gemacht wird oder eher ins Abseits gestellt wird nach meinem Erfahrungen durch die Letiung
Umgang mit älteren Kollegen
Haben durchaus sehr gute Situationen und Freiheiten im Alltag.
Arbeitsbedingungen
Gerne viel Arbeit und wenig Freizeit, gerne längeres Arbeiten am Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig vorhanden, viel Papier und Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Image
Jeder seinem
Karriere/Weiterbildung
Nahezu nicht möglich, wegen PErsonalmangel kann keine weggeschickt wertden.