Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Westpharmaceutical 
services
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Amerikanischer Arbeitgeber mit amerikanischer Denkweise.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung, jedoch für den Umgang eigentlich zu schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Amerikanisches Machtgefüge und Denkweise. Paßt nicht zu einem Unternehmen in Deutschland, das eigentlich Marktführer auf Grund der guten Arbeiter ist. In Eschweiler gibt es ein sehr großes Wissen und Vorsprung zu den anderen Werken. Leider wird vieles durch die Manager kaputt gemacht. Es fällt nur nicht auf, weil West sehr viel verdient.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören mit Druck den Arbeitnehmer gefügig zu machen, und anfangen, sozial gerecht mit den Leuten umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. In meiner wurde aktiv Mobbing seitens Vorgesetzten betrieben, da ich unerwünscht war.

Kommunikation

Kommt auf den/die Kollegen an.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig und Vorgesetztenabhängig

Work-Life-Balance

Ziemlich starre Arbeitskernzeiten.

Vorgesetztenverhalten

Selbstständig denkende und agierende Arbeitnehmer zwar gefordert, aber nur wenn man nach der Pfeife des Vorgesetzten tanz. Eigene Meinung wird mit Mobbing bestraft

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben paßten zu 100% zu meinem Können. Leider wurden mir auch mehr und mehr Aufgaben aus anderen Bereichen zugewiesen, obwohl ich angemerkt habe, das ich diese nicht wirklich bewältigen kann. Das wurde nur gemacht, um mich raus zu mobben, denn mit meiner Schwerbehinderung war ich sehr schlecht kündbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen wurden gedrängt vorzeitig in die Rente zu gehen, jedoch ohne Ausgleich. Dafür wurde ebenfalls Mobbing betrieben, indem die Mitarbeiter auf das Abstellgleis abgeschoben wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein, halt amerikanisch. Nach außen muß eben alles immer gut aussehen, aber in Wirklichkeit stehen die finanziellen Interessen und die Prämien der Manager vorne an.

Image

West geht mit den Mitarbeitern nicht gut um, frei nach dem Motto " jeder ist ersetzbar und wenn du nicht das tust was der Manager will mußt du gehen, und ich finde jemanden, der billiger ist und das tut was ich will"

Karriere/Weiterbildung

War fast 9 Jahre da und hatte keine Chance weiter nach oben zu kommen. Der "kleine Mann" wird "klein" gehalten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden