8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt. Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dem Vorgesetzten die Nase nicht paßt wird es der Mitarbeiter sehr schwer gemacht in Allen Belangen. Persönliche Probleme des vorgesetzten Persönliche Probleme des vorgesetzten bekommen die Untergebenen zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Den schichtführen weniger Macht geben die untergegebenen regelrecht runter zu machen
Arbeitsatmosphäre
Druck. Missgunst. Schlechte Stimmung durch Vorgesetzen. Bevorzugen von privaten Gefälligkeiten abhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kultur, Zusammenhalt, familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UnsinnigeVorgaben durch USA
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten anbieten, mehr auf Gen Y und Z eingehen, Belastungsgrenzen der Mitarbeiter im Blick haben und Alternativen finden.
Kommunikation
Durch die amerikanische Führung gibt es definitiv noch Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amerikanischer Arbeitgeber mit amerikanischer Denkweise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, jedoch für den Umgang eigentlich zu schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanisches Machtgefüge und Denkweise. Paßt nicht zu einem Unternehmen in Deutschland, das eigentlich Marktführer auf Grund der guten Arbeiter ist. In Eschweiler gibt es ein sehr großes Wissen und Vorsprung zu den anderen Werken. Leider wird vieles durch die Manager kaputt gemacht. Es fällt nur nicht auf, weil West sehr viel verdient.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit Druck den Arbeitnehmer gefügig zu machen, und anfangen, sozial gerecht mit den Leuten umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In meiner wurde aktiv Mobbing seitens Vorgesetzten betrieben, da ich unerwünscht war.
Image
West geht mit den Mitarbeitern nicht gut um, frei nach dem Motto " jeder ist ersetzbar und wenn du nicht das tust was der Manager will mußt du gehen, und ich finde jemanden, der billiger ist und das tut was ich will"
Work-Life-Balance
Ziemlich starre Arbeitskernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
War fast 9 Jahre da und hatte keine Chance weiter nach oben zu kommen. Der "kleine Mann" wird "klein" gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, halt amerikanisch. Nach außen muß eben alles immer gut aussehen, aber in Wirklichkeit stehen die finanziellen Interessen und die Prämien der Manager vorne an.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig und Vorgesetztenabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen wurden gedrängt vorzeitig in die Rente zu gehen, jedoch ohne Ausgleich. Dafür wurde ebenfalls Mobbing betrieben, indem die Mitarbeiter auf das Abstellgleis abgeschoben wurden.
Vorgesetztenverhalten
Selbstständig denkende und agierende Arbeitnehmer zwar gefordert, aber nur wenn man nach der Pfeife des Vorgesetzten tanz. Eigene Meinung wird mit Mobbing bestraft
Kommunikation
Kommt auf den/die Kollegen an.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben paßten zu 100% zu meinem Können. Leider wurden mir auch mehr und mehr Aufgaben aus anderen Bereichen zugewiesen, obwohl ich angemerkt habe, das ich diese nicht wirklich bewältigen kann. Das wurde nur gemacht, um mich raus zu mobben, denn mit meiner Schwerbehinderung war ich sehr schlecht kündbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Überall steht Desinfektionsmittel Es gibt Masken und alle halten sich daran.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles Top!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es nicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach aussen imagepflege und innen herrscht nrzissten dasein. Delegieren heisst nicht führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homeoffice mit voller Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westpharmaceutical services durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Westpharmaceutical services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westpharmaceutical services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.