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Westsächsische 
Abwasserdienstleistungsgesellschaft 
mbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein tolles Team

4,3
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF zu wenig ansprechbar und vor Ort.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiteranliegen ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

verknöcherte Strukturen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Jobsicherheit, da Entsorger immer gebraucht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verknöcherte Strukturen - Management schaut nur auf sich und die Kosten. Die Angestellten baden es aus.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen. Offene Kommunikation mit Umsetzung der Mitarbeitervorschläge. Kein Geld mehr für öffentlich bezahlte Imagekampagnien (Zeitung, Lokalsender).

Arbeitsatmosphäre

... halt ein Entsorgungsbetrieb.

Image

Viele Leute schimpfen wegen dem Ungleichverhältnis Kosten (Abwassergebühren) und Nutzen (überdimensionierte Anlagen mit hohem Investitionsbedarf). ...

Work-Life-Balance

... wenn man lange dabei ist und die Absetzmöglichkeiten kennt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: nur was gesetzlich gefordert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Anlehnung an TÖVD, aber zu niedrige Einstufungen. Neue Kollegen werden schlechter bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen TOP.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken nur an sich - hakten Unterstellte klein. Vorsicht vor aufgesetzter Offenheit, die es nicht gibt.

Arbeitsbedingungen

Kläranlagenbetrieb. Impfungen müssen durch AN bezahlt werden.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber wenige Vorschläge der unteren Ebenen umgesetzt. Betriebsrat hat uneingeschränkte Macht.

Interessante Aufgaben

.... mit immer gleichen Aufgaben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannend, abwechslungsreich, kollegial, offen, Gestaltungsfreiheit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westsächsische Abwasserdienstleistungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westsächsische Abwasserdienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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