Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Jobsicherheit, da Entsorger immer gebraucht werden.
GF zu wenig ansprechbar und vor Ort.
Verknöcherte Strukturen - Management schaut nur auf sich und die Kosten. Die Angestellten baden es aus.
Die Mitarbeiteranliegen ernst nehmen.
Management austauschen. Offene Kommunikation mit Umsetzung der Mitarbeitervorschläge. Kein Geld mehr für öffentlich bezahlte Imagekampagnien (Zeitung, Lokalsender).
Der am besten bewertete Faktor von Westsächsische Abwasserdienstleistungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen TOP.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westsächsische Abwasserdienstleistungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel geredet, aber wenige Vorschläge der unteren Ebenen umgesetzt. Betriebsrat hat uneingeschränkte Macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung: nur was gesetzlich gefordert wird.
