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WETZEL 
GmbH
Bewertung

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Viel positives in letzter Zeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WETZEL GmbH in Grenzach-Wyhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde es gut, dass sich sehr um die MItarbeiter gekümmert wird, insbesondere auch von der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gebäude könnten noch besser in Schuss gehalten werden; die Internetnutzung sollte offener gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

die positiven Aspekte sollten besser bekannt gemacht werden, intern und extern

Arbeitsatmosphäre

Ist zwar wie überall abhängig vom Arbeitsbereich, aber insgesamt positiv; seit ca. 1 Jahr wird einiges für die Mitarbeiter getan; alles ist sehr locker, die GL kann jederzeit angesprochen werden und man hat das Gefühl, dass man auf einer Ebene ist; absolut kein Hierarchiedenken

Kommunikation

es finden Mitarbeiterversammlungen statt, auch bereichs- und abteilungsweise, in denen sich die Mitarbeiter untereinander und mit der GL und den Vorgesetzten austauschen können; über Intranet, Bildschirme, Aushänge etc. werden zusätzliche Informationen vermittelt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Arbeitsbereiche gut; da das Unternehmen mehrere Sparten hat, gibt es aber Gruppen

Work-Life-Balance

Im Gegensatz zu früher, wird hier sehr stark darauf geachtet, dass Privates und Persönliches nicht zu kurz kommt; in der Regel kann Freizeit und Urlaub nach eigenen Wünschen geplant werden; Überstunden finden nur statt, wenn sie unbedingt notwendig sind, und werden dann auch mit Sonderzuwendungen honoriert

Vorgesetztenverhalten

Da es viele neue und vielleicht nicht so erfahrene Vorgesetzte gibt, wäre die eine oder andere Führungsschulung sicher hilfreich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht immer klar vorgegeben, vieles muss improvisiert werden, aber jeder hat die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden und sich auf andere Stellen zu bewerben; Stellen werden auch meist zuerst intern vergeben

Gleichberechtigung

Frauen sind zwar in der Minderzahl bei Führungspositionen, aber man hat nicht das Gefühl, dass man benachteiligt wird; es kommen viele Mitarbeiterinnen nach der Elternzeit insbesondere in Teilzeit wieder zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Da es viele ältere Kollegen gibt kann ich nur vermuten, dass es sich lohnt länger hier zu arbeiten, und dass man auch nicht benachteiligt wird; es werden auch ältere neue Kollegen eingestellt; ob das gezielt gemacht wird oder aus Notwendigkeit kann ich nicht sagen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist ok, es ist alles vorhanden, was man benötigt; alles ist klimatisiert etc.; insgesamt hat es aber den Eindruck, dass hier und da nur geflickt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HIerzu kann ich nicht viel sagen; es wirkt aber so, als ob alles erforderliche getan wird

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne sind nicht schlecht, aber vermutlich auch nicht im Spitzenbereich; bei den Sozialleistungen wird sehr stark aufgestockt in letzter Zeit; es gibt Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge, der Kinderbetreuung, man bekommt monatlich einen steuerfreien Sachbezug über eine Art Kreditkarte und vieles mehr; die Kantine und das bezuschusste Kantinenessen wurde verbessert

Image

Mittlerweile hört man wieder mehr positives bei Freunden und Bekannten über die Firma; wahrscheinlich ist die Realität sogar besser als das Image, das die Firma hat

Karriere/Weiterbildung

Ich bekomme von einigen Kollegen mit, dass sie von der Firma gefödert wurden bei ihrer Weiterbildung; Führungspositionen werden wohl auch bevorzugt intern besetzt; es gibt viele Auszubildende und auch spezielle Ausbildungsabteilungen

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