2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WEVER & DUCRÉ Deutschland GmbH (XALgroup) Vorstellungsgespräche
WEVER
&
DUCRÉ
Deutschland
GmbH
(XALgroup)
Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, Offener und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales and Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe innerhalb von wenigen Tagen zu jeder einzelnen Phase des Bewerbungsprozesses Rückmeldung bekommen und auch stets einen Ansprechpartner für weitere Fragen an die Hand bekommen.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr freundlich, offen und kooperativ gestaltet und lief sehr schnell ab.
Meines Erachtens einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher miterleben konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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UNFASSBAR!!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bewerber wertschätzen
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr angenehm, kein klassisches Bewerbungsgespräch. Es wurden mir alle weiteren Schritte erklärt, nur eingehalten wurden sie nicht.
- Innerhalb von 2 Wochen wollte man sich bei mir melden. Jedoch musste ich nachfragen. Ich wurde zum Probearbeitstag eingeladen. Als ich zum Probearbeitstag erschien, sagte man mir, dass man keine Ahnung von dem Termin habe und die zuständige Sachbearbeiterin krank sei. Bei einer erneuten Rückfrage wurde mir vorgeworfen, dass ich den Termin falsch eingetragen habe. Es wurde ein neuer Termin vereinbart, der mir noch per Mail bestätigt wurde. 3 Tage später bekam ich den Anruf mit der Aussage, dass man an dem Probearbeitstag nicht festhalten kann, da man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Als Bewerber kommt man sich vor, wie Mensch 2. Klasse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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