21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team is das Herz - die mitarbeitenden machen den größten Unterschied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz an Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm proactive anbieten
Arbeitsatmosphäre
Internationales Umfeld, vibrant und schönes Design
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volunteer Days, Energiesparende Initiativen, usw.
Kollegenzusammenhalt
Wir streben alle das gleiche Ziel an
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation muss besser werden
Kommunikation
Innerhalb vom Team sehr stark, von verschiedenen Teams und von Geschäftsführung muss es verbessert werden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, Projekte kann man gut leiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Work Life Balance und Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeWork Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Super Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht wirklich Kollegen die älter sind, eher jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
BVG Ticket, Lunch It (zuschuss zum Mittagessen), Möglichkeiten WeWork selbst zu nutzen, viele Veranstaltungen etc.
Gleichberechtigung
Viele interne Gruppen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fantastische Teamkultur, großzügige Verdienstmöglichkeiten, diverse Mitarbeiter und Home-Office freundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitskultur
- Gehalt
- Diverse/respektvolle Mitarbeiter
- WFH
- Die Option von mehreren Locations arbeiten zu können
- Attraktive Bonusstrukturen
- Vergütung von Mittagessen/Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es fällt mir nichts ein, bin echt total glücklich hier :)
Verbesserungsvorschläge
Bringt den Urban Sports Bonus zurück! :)
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie eine so tolle Teamkultur erlebt. Das ist definitiv der beste Aspekt von WeWork!
Work-Life-Balance
In unserem Team arbeiten wir jeden Montag im HQ und können an den übrigen 4 Tagen an jedem der 11 Standorte arbeiten. Als Team versuchen wir regelmäßig, uns so oft wie möglich am selben Ort zu treffen, haben aber auch die Möglichkeit einen Tag als "Homeoffice"-Tag zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist das erste Mal in meiner Karriere, dass ich mich persönlich in das Produkt, das wir verkaufen, investiert fühle. Ein großer Teil davon ist (wie erwähnt) die Teamkultur und dass jeder das Gefühl hat, dass wir ein Produkt verkaufen, das aktiv zu den aktuellen Bedürfnissen der Branche beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind relativ flach, in dem Sinne, dass jeder ansprechbar ist und gerne bei jeder Angelegenheit hilft. Auch auf internationaler Ebene gibt es ein Zusammengehörigkeitsgefühl, und selbst die höheren Ebenen antworten gerne auf Nachrichten, wenn man Fragen hat.
Kommunikation
WeWork ist ein multinationales Unternehmen, daher ist die Kommunikation manchmal etwas schleppend. Auf regionaler Ebene ist das jedoch nicht so problematisch.
Gleichberechtigung
WeWork ist ein Pionier für eine vielfältige Arbeitskultur!
Interessante Aufgaben
Asset-Management, B2B Verhandlungen, viel Kontakt mit interessanten Unternehmen/Start-Ups, die Möglichkeit größere Deals zu leiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Großartige Kollegen, tolles Produkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen möchte, hat jede Menge Möglichkeiten gemäß den eigenen Vorstellungen und im eigenen Tempo zu wachsen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, wertschätzende und offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I really recommend WeWork as employer, I love the company's culture and the team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I really like the community feeling and the company's culture. I like the benefits and the fact that everyone is always there to help you, I feel very welcome. I also appreciate the fact that I'm always learning something new and my manager is always supporting me.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher den besten Job den ich hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur steht hier ganz stark im Mittelpunkt. Es sind die Mitarbeiter/ Teams , welche die Arbeit so wertvoll machen.
Image
Ist schon eine sehr coole Brand mit der ich mich gern in Verbindung sehe.
Work-Life-Balance
Im Hospitality Bereich einfach super Arbeitszeiten. Montags bis Freitags 9-18 Uhr ! In welchen Hotels oder im Einzelhandel hat man diesen Vorzug?
Karriere/Weiterbildung
Das eigene Development wird wirklich groß geschrieben. Wichtig ist aber, dass es von einem Selbst und dem Manager kommen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind es, was den Job so besonders macht. Es ist die WeWork Magic!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei WeWork sind alle gleich. Hier werden keine Unterschiede gemacht, man hilf sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Feedback Kultur gelebt, dass schätze ich.
Arbeitsbedingungen
Top! Super zentrale Standorte und man bekommt ein Bahnticket. Das schönste Büro und die besten Kollegen.
Kommunikation
Es wird viel getan, um die Kommunikation stetig zu verbessern. Über Newsletter, Slack, Emails. Besonders nach der Restrukturierungen des Unternehmens hat sich viel getan.
Gleichberechtigung
Auf Diversity wird stark geachtet und, dass wir ein inklusives Umfeld schaffen.
Interessante Aufgaben
Wer tolle Ideen hat, bekommt immer Gehör und kann diese umsetzen. Das ist noch so besonders !
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Phoenix aus der Asche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, New Work wird gelebt (flexible Arbeitszeiten und -Orte), exzellenter Führungsstil im Management (Coaching statt Peitsche), einzigartige Reisekosten-Richtlinie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Neu-Ausrichtung der letzten 12 Monate war für alle Beteiligten hart.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Karriere-Planung
Arbeitsatmosphäre
Genial
Image
Hat in den letzten 12 Monaten leider stark gelitten - die Firma ist nun aber auf einem soliden Weg
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch einiges an Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich teils überdurchschnittliche Gehälter, hier wurde viel getan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PETA Company of the year 2018: Es darf kein Fleisch auf Firmenkosten abgerechnet werden; in den nächsten Jahren soll volle CO2-Neutralität erreicht werden (schon jetzt werden alle Reisen kompensiert)
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele, aber alle werden gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Tiptop, emphatische und faire Führungskräfte die einem helfen das Beste aus sich herauszuholen und sich persönlich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ja, manchmal arbeitet man etwas mehr als die 8h am Tag - aber es wird nicht verlangt, sondern ist jedem selbst überlassen. Druck wird hier keiner aufgebaut. Wer mal Überstunden gemacht hat, kann die idR relativ selbstbestimmt abfeiern.
Kommunikation
Regional Spitzenklasse, international manchmal etwas holprig aus deutscher Sicht (liegt wohl an kulturellen Unterschieden)
Gleichberechtigung
Hier macht WeWork extrem gute Arbeit. Es gibt offizielle, interne Gruppen wie “We of Color” die C-Level Support haben und tolle Projekte umsetzen. Zudem darf jeder Mitarbeiter bis zu 4 Tage im Jahr Sonder-Urlaub für Projekte hinsichtlich Gleichberechtigung und/oder Gemeinnützigkeit nehmen.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten selbst Projekte zu starten, muss aber auch entsprechend selbstständig handeln können.
Work-Life-Balance
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Stellt gerne freelancer/zeitarbeiter ein um schnellen Ersatz zu finden, keine Verantwortung für mitarbeiter
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe Versorgung /Ambiente = geschaftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich um Mitarbeiter kümmern, zeitarbeiter einstellen um kurzfristig Dienstleistungen zu haben und dann zu ersetzen lohndumping
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Community Team - the glue of this business model
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Development opportunities, change to experience other locations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The salary needs to be adjusted to the workload and responsibilities
Verbesserungsvorschläge
A regular exchange program for the community team would be beneficial both for employee satisfaction and better communication
Arbeitsatmosphäre
The beautiful buildings are also your workplace. The team atmosphere varies building by building, city by city but the general mood is "work hard - play hard"
Image
Due to recent developments, the image has taken a bad hit - however, the product and core business are solid and will recover from this.
Work-Life-Balance
Big minus are the mandatory team events on Monday evenings. It can be turned into something fun like sports or dinner together if arranged by the local team.
Karriere/Weiterbildung
WeWork encourages personal development through different in person and online training.
Gehalt/Sozialleistungen
The salary is unfortunately below average. There is compensation for public transportation and daily lunch is subsidized. Occasional exchange to other locations is possible when needed.
Kollegenzusammenhalt
One of the values is "Better together" - case by case but most of the time this is executed.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitely a very young company when it comes to average age. I can't say much about older colleagues since there is hardly any.
Vorgesetztenverhalten
Encouraging and supportive.
Kommunikation
Communication could be more streamlined but continuous improvement is visible
Interessante Aufgaben
Different tasks to keep busy with
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Repression in der Abteilung Community Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WeWork Germany GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen im eigenen Team.
Verbesserungsvorschläge
Ergeben sich aus dem Geschriebenen.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich im ersten Moment sehr gut. Man wird als Neuling von allen herzlichst begrüßt, bekommt ein paar Tage Einführung.. aber neben dem freundlichen Ton wird natürlich trotzdem von einem erwartet, dass man 70-75 Stunden pro Woche arbeitet.
Das wird so natürlich nie gesagt, aber es gibt Regeln die man zu befolgen hat, welche genau darauf hinauslaufen:
- offiziell beginnt die Arbeit 9 Uhr, jeder muss aber spätestens (!) 8:45 vor Ort sein, um am täglichen Briefing teilzunehmen.
- 2-3mal pro Woche gibt es Events, bei denen Anwesenheitspflicht besteht, bedeutet an diesen Tagen ca. 14 Stunden meist ohne größere Pause.
- jeden (!!) Montag hat man am Abend noch ein Teammeeting, bedeutet auch hier ca. 14 Stunden Arbeit am Stück.
- dazu kommen 20 Tage Urlaub pro Jahr - das ist unterste Schublade. Ausbeutung wie man sie in Deutschland nur selten sieht.
Image
Bei der Community (noch) hoch - als Mitarbeiter spricht sich der schlechte Ruf langsam herum.
Karriere/Weiterbildung
Nur dann, wenn man bereit ist, sich über lange Zeit ausbeuten zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich zu den am niedrigsten verdienenden Branchen wie Krankenschwester oder Hotelwesen sogar noch niedrigeres Niveau. 20 Tage Urlaub, kein Arbeitshandy (alle Gespräche müssen über das private Handy laufen), Dienstreisen grundsätzlich nach der Arbeitszeit, keine sonstigen Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkarte für die Öffis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier: wird offiziell super groß geschrieben - aber dann Plastikbecher in fast jedem Office benutzen. Dafür gibt es ein Wort: heuchlerisch.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum. Ohne diese Kollegen kann ich mir nicht vorstellen, weshalb auch nur irgendeiner in diesem Unternehmen arbeiten will, da es objektiv betrachtet nicht gibt, sondern nur nimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht - viele Community Manager Kolleginnen sind "Teenager" und haben weder von Leadership noch Unternehmensführung irgendeine Ahnung.. kommen direkt aus der Uni oder haben sich bei WeWork mit 70-Stunden-Wochen hochgearbeitet, um dann als CM ein Jahresgehalt von 40K€ zu erhalten. Jeder Sachbearbeiter verdient mehr.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, oberflächlich sehr nett und herzlich. Dennoch gibt man Druck 1:1 weiter. Auch Feedbackgespräche werden nur zwischen Tür und Angel abgehalten, weil jeder immer in Eile ist. Die sog. "Manager" in der höheren Führung sind oft unter 30 Jahre und hatten bislang noch nie wirklich ein Team geführt.
Kommunikation
Durcheinander, chaotisch, beliebig, keine klaren Strukturen, daher findet jegliche Kommunikation ad hoc und nicht geplant statt.
Gleichberechtigung
Wird offiziell zwar groß geschrieben - in der Realität jedoch leider nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, aber die nicht enden wollende operative Arbeit macht einem das Leben als Community Manager nicht leicht - Zeit für Themen wie Team Entwicklung oder Projektarbeit hat man nur, wenn man sich noch mehr ausbeuten lässt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WeWork durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden WeWork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WeWork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.