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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Flexibilität und die Mitarbeitenden
I really like the community feeling and the company's culture. I like the benefits and the fact that everyone is always there to help you, I feel very welcome. I also appreciate the fact that I'm always learning something new and my manager is always supporting me.
- Arbeitskultur
- Gehalt
- Diverse/respektvolle Mitarbeiter
- WFH
- Die Option von mehreren Locations arbeiten zu können
- Attraktive Bonusstrukturen
- Vergütung von Mittagessen/Bahn
Tolle Atmosphäre, New Work wird gelebt (flexible Arbeitszeiten und -Orte), exzellenter Führungsstil im Management (Coaching statt Peitsche), einzigartige Reisekosten-Richtlinie
Kaffe Versorgung /Ambiente = geschaftsmodell
Transparenz an Entscheidungen
- Es fällt mir nichts ein, bin echt total glücklich hier :)
Die Neu-Ausrichtung der letzten 12 Monate war für alle Beteiligten hart.
The salary needs to be adjusted to the workload and responsibilities
Sich um Mitarbeiter kümmern, zeitarbeiter einstellen um kurzfristig Dienstleistungen zu haben und dann zu ersetzen lohndumping
Weiterbildungsprogramm proactive anbieten
Bringt den Urban Sports Bonus zurück! :)
A regular exchange program for the community team would be beneficial both for employee satisfaction and better communication
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bessere Karriere-Planung
Der am besten bewertete Faktor von WeWork ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir streben alle das gleiche Ziel an
Dies ist das erste Mal in meiner Karriere, dass ich mich persönlich in das Produkt, das wir verkaufen, investiert fühle. Ein großer Teil davon ist (wie erwähnt) die Teamkultur und dass jeder das Gefühl hat, dass wir ein Produkt verkaufen, das aktiv zu den aktuellen Bedürfnissen der Branche beiträgt.
Super Miteinander
Die Teams sind es, was den Job so besonders macht. Es ist die WeWork Magic!
Außerordentlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeWork ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The salary is unfortunately below average. There is compensation for public transportation and daily lunch is subsidized. Occasional exchange to other locations is possible when needed.
Gehalt im Vergleich zu den am niedrigsten verdienenden Branchen wie Krankenschwester oder Hotelwesen sogar noch niedrigeres Niveau. 20 Tage Urlaub, kein Arbeitshandy (alle Gespräche müssen über das private Handy laufen), Dienstreisen grundsätzlich nach der Arbeitszeit, keine sonstigen Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkarte für die Öffis.
Beförderung nur wenn du dich ausbeuten lässt
Eher schwach, verglichen mit dem Markt. Mein Gehalt war ok - in gleicher Position verdienen Kollegen jedoch bedeutend weniger (lag bei mir an deutlich mehr Erfahrung). Sozialleistungen mit 20 Tagen Urlaub, kein Bonus, keinen Fahrkartenzuschuss, keine sonstigen Vergünstigungen insgesamt äußerst schwach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich einbringen möchte, hat jede Menge Möglichkeiten gemäß den eigenen Vorstellungen und im eigenen Tempo zu wachsen
viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden
Das eigene Development wird wirklich groß geschrieben. Wichtig ist aber, dass es von einem Selbst und dem Manager kommen muss.
Da ist noch einiges an Potenzial
WeWork encourages personal development through different in person and online training.
