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WeWork
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score25 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und die Mitarbeitenden
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I really like the community feeling and the company's culture. I like the benefits and the fact that everyone is always there to help you, I feel very welcome. I also appreciate the fact that I'm always learning something new and my manager is always supporting me.
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- Arbeitskultur
- Gehalt
- Diverse/respektvolle Mitarbeiter
- WFH
- Die Option von mehreren Locations arbeiten zu können
- Attraktive Bonusstrukturen
- Vergütung von Mittagessen/Bahn
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Tolle Atmosphäre, New Work wird gelebt (flexible Arbeitszeiten und -Orte), exzellenter Führungsstil im Management (Coaching statt Peitsche), einzigartige Reisekosten-Richtlinie
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Kaffe Versorgung /Ambiente = geschaftsmodell
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Transparenz an Entscheidungen
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- Es fällt mir nichts ein, bin echt total glücklich hier :)
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Die Neu-Ausrichtung der letzten 12 Monate war für alle Beteiligten hart.
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The salary needs to be adjusted to the workload and responsibilities
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Sich um Mitarbeiter kümmern, zeitarbeiter einstellen um kurzfristig Dienstleistungen zu haben und dann zu ersetzen lohndumping
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsprogramm proactive anbieten
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Bringt den Urban Sports Bonus zurück! :)
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A regular exchange program for the community team would be beneficial both for employee satisfaction and better communication
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Bessere Karriere-Planung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WeWork ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wir streben alle das gleiche Ziel an
5
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Dies ist das erste Mal in meiner Karriere, dass ich mich persönlich in das Produkt, das wir verkaufen, investiert fühle. Ein großer Teil davon ist (wie erwähnt) die Teamkultur und dass jeder das Gefühl hat, dass wir ein Produkt verkaufen, das aktiv zu den aktuellen Bedürfnissen der Branche beiträgt.
5
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Super Miteinander
5
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Die Teams sind es, was den Job so besonders macht. Es ist die WeWork Magic!
5
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Außerordentlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeWork ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


The salary is unfortunately below average. There is compensation for public transportation and daily lunch is subsidized. Occasional exchange to other locations is possible when needed.
2
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Gehalt im Vergleich zu den am niedrigsten verdienenden Branchen wie Krankenschwester oder Hotelwesen sogar noch niedrigeres Niveau. 20 Tage Urlaub, kein Arbeitshandy (alle Gespräche müssen über das private Handy laufen), Dienstreisen grundsätzlich nach der Arbeitszeit, keine sonstigen Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkarte für die Öffis.
Beförderung nur wenn du dich ausbeuten lässt
2
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Eher schwach, verglichen mit dem Markt. Mein Gehalt war ok - in gleicher Position verdienen Kollegen jedoch bedeutend weniger (lag bei mir an deutlich mehr Erfahrung). Sozialleistungen mit 20 Tagen Urlaub, kein Bonus, keinen Fahrkartenzuschuss, keine sonstigen Vergünstigungen insgesamt äußerst schwach.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer sich einbringen möchte, hat jede Menge Möglichkeiten gemäß den eigenen Vorstellungen und im eigenen Tempo zu wachsen
5
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viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden
5
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Das eigene Development wird wirklich groß geschrieben. Wichtig ist aber, dass es von einem Selbst und dem Manager kommen muss.
5
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Da ist noch einiges an Potenzial
3
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WeWork encourages personal development through different in person and online training.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WeWork wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WeWork schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden WeWork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WeWork als eher modern.
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