Spannende Angelegenheit, war es zu Anfang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit offenen Armen aufgenommen, tolles onboarding.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, Produkte sind nicht einfach zu vermitteln. Der Markt ist viel stärker und besser aufgestellt. Die Firma kennt und will den deutschen Markt nicht kennenlernen. Du kannst dem Kunden kein versprechen geben.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, mal echte Schulungen. Und nicht nur die Leute nach Berlin beordern, den ganzen Tag dort hängen lassen, was erzählen und dann gleich essen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mal trifft, Frieden Freude Eierkuchen. Sonst nicht viel
Kommunikation
Ja von oben nach unten geht es immer
Kollegenzusammenhalt
Zu Anfang war es Klasse, super Harmonie. Ständiger wechsel in der Führung führte dazu dass 2 Dauerkrank sind
Work-Life-Balance
Rapide abgenommen, 30 Tage Urlaub ist ein Highlight
Vorgesetztenverhalten
Feige und lästern über ehemalige Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Ja die Aufgaben sind sehr interessant
Gleichberechtigung
Doch es gibt den Pride Monat etc in den USA wird alles gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man so nicht bewerten,
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich, Büro in so einem Share Office also nichts persönliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sogar Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
BAV wird voll bezahlt Geld wird schon am 23. des Monats überwiesen
Image
Frag mal die Kunden, oder besser gesagt geh mal in eine Esso Station und frag mal nach WEX
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Apps etc. Aber irgendwie hast du niemanden der dir die Kurse genehmigt, weil HR auch nie in Deutschland besetzt ist.