13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Schmerzensgeld
Fast alles, ein Fehler hier was zu träumen
Die Briten wissen alles besser
Kaum Events für Mitarbeiter
Frag mal eine Esso Tankstelle
Gibt es nicht
Was?
Volle BAV AG gefördert
Es wird Müll getrennt
Es wird alles dafür getan dass das Fußvolk nicht kommuniziert
Keine Rücksicht wichtig ist ob du funktionierst oder nicht
Es hab mal gute Vorgesetzte, die wurden weggeekelt. Man hat Marionetten als Führungskraft eingesetzt die sich gegen die Engländer nicht durchsetzen können
Nur von oben herab
Ja wird gross geschrieben alle sind gleich wertlos
Nur Neukunden sind interessant alles andere zählt nicht.
Mit offenen Armen aufgenommen, tolles onboarding.
Unflexibel, Produkte sind nicht einfach zu vermitteln. Der Markt ist viel stärker und besser aufgestellt. Die Firma kennt und will den deutschen Markt nicht kennenlernen. Du kannst dem Kunden kein versprechen geben.
Offene Kommunikation, mal echte Schulungen. Und nicht nur die Leute nach Berlin beordern, den ganzen Tag dort hängen lassen, was erzählen und dann gleich essen gehen.
Wenn man sich mal trifft, Frieden Freude Eierkuchen. Sonst nicht viel
Frag mal die Kunden, oder besser gesagt geh mal in eine Esso Station und frag mal nach WEX
Rapide abgenommen, 30 Tage Urlaub ist ein Highlight
Es gibt Apps etc. Aber irgendwie hast du niemanden der dir die Kurse genehmigt, weil HR auch nie in Deutschland besetzt ist.
BAV wird voll bezahlt Geld wird schon am 23. des Monats überwiesen
Es wird sogar Müll getrennt
Zu Anfang war es Klasse, super Harmonie. Ständiger wechsel in der Führung führte dazu dass 2 Dauerkrank sind
Kann man so nicht bewerten,
Feige und lästern über ehemalige Mitarbeiter
Homeoffice möglich, Büro in so einem Share Office also nichts persönliches
Ja von oben nach unten geht es immer
Doch es gibt den Pride Monat etc in den USA wird alles gelebt.
Ja die Aufgaben sind sehr interessant
pünktliche Lohnzahlung
30 Tage Urlaub
Obstkorb
Gehälter werden, bei gleicher Arbeit nicht angeglichen
keine gemeinsamen Events mehr
keine Gesundheitsmaßnahmen z.B. Massagen
keine flexible Arbeitszeiten
keine Bezuschussung für Computerbrille
Einhaltung der Pausen
pünktliches Erscheinen am Arbeitsplatz
z.B. 10 min vorher den Computer hochfahren
Akzeptanz und kollegiales Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern
Privatgespräche am Arbeitsplatz verbieten z.B. Handy
Angleichung der Gehälter, gleiche Arbeit=gleiches Gehalt
Gesundheitsmaßnahmen z.B. Massagen
flexible Arbeitszeiten
Bezuschussung Computerbrille
Mitarbeiter sollten ins Büro
Homeoffice nur in Ausnahmefällen
ich wünsche mir mehr Durchsetzungsvermögen
Trotz Home Office, regelmäßge Meetings in Berlin über mehrere Tage
Die letzten Jahre versäumt auf dem Markt, deswegen ist Nachholbedarf notwendig
In Software investieren - Prozesse verbessern - agiler werden
Wer seine Aufgaben erfüllt, lebt entspannt
Die letzten Jahre schleifen gelassen, möchte sich Stark verbessern in dieser Richtung auch erkennbar
Führungskraft geht individuell auf Wünche ein - sehr gut
Wird angeboten - Glück gehört auch dazu, internationaler Arbeitgeber
Gehalt ist für die Arbeit OK
Findet aktiv statt
Man hilft sich so gut es kann
Einwandfrei
Sehr freundlich - Vorbildlich
Home Office, Hardware Top - Software müsste besser werden
Mail & Meetings
Findet statt - Diskriminierung ist verboten
Routine Aufgaben
Was ist das ?
Gibt es nicht
Kann immer besser werden
Besserer Umgang und mehr Gehalt
Kein Verständnis und keinerlei Hilfsbereitschaft
Neue Personalabteilung und bessere Teamtrainings
Jeder hat sein Ding gemacht keine Aussicht auf Teamwork
existiert nicht
Es gibt einige die mit Respekt erzogen wurden, doch die älteren Kollegen sehen gerne auf jüngere herab
Keine Unterstützung eher ein Gegnerverhalten
wichtige Punkte werden gerne überhört und übersehen
Gibt es nicht Schubladendenken ist eher zutreffend
Monoton
Gute Aufstiegsmöglichkeit ist vorhanden. Wenn man gut ist dann wird man auch ernst genommen. Daher kann ich am persönlichen verhalten der Firma nichts aussetzen.
Schlecht ist nichts an der Firma, allerdings verbesserungswürdig.
Systeme werden bald erneuert, die Abläufe müssen noch abgestimmt werden und verbessert werden dann läuft es.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings sehr angespannt
Kann noch etwas verbessert werden, ansonsten gut.
Systeme sind sehr veraltet, der Prozess ist zu langwierig
Die Kommunikation kann definitiv unter den Abteilungen besser sein
Leider gar nichts
Das würde jetzt zu lange dauern.
Vorschläge wurden viele gemacht. Umgesetzt wurde nichts.
Spaß war hier ein Fremdwort. Massiver Verkaufsdruck.
Arbeiten bis zum Anschlag.
Weiterbildung findet nicht statt. Einarbeitung ist ebenfalls sehr bescheiden.
Im Berliner Büro war es ganz okay.
In Berlin gab es keinen Vorgesetzten mehr (gekündigt). Monatelang wurde die Stelle nicht neu besetzt. Entsprechendes Vakuum.
Katastrophe! Ständig musste man um seine Rechte kämpfen. Vereinbarungen wurden nicht eingehalten. Bonus wurde nicht ausgezahlt und musste vor dem Arbeitsgericht eingeklagt werden.
Leider nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben kommen sicherlich nicht. Schon gar nicht aus England.
So verdient kununu Geld.