Untergang der Titanic/Lauf Forrest, lauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass in den oberen Punkten schon viel erklärt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Geschäftsleitung als auch Personalleitung schaffen es immer wieder schlechte Stimmung zu verbreiten. Leider haben beide einfach keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern geht. Sobald die GL nicht da ist, fliegen die Sektkorken.
Kommunikation
Was ist das?? Kommunikation wird in diesem Unternehmen ganz klein geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bis jetzt erlebt habe. Als es früher eine andere Geschäftsleitung gab, war alles besser. Ab dem Zeitpunkt wo sich die Geschäftsleitung geändert haz, war alles vorbei. Die Kommunikation erfolgt nur von oben herab. Der Direkte Vorgesetzte ist nur Handlanger von der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Wenn keine Motivation mehr vorhanden ist in diesem Unternehmen zu arbeiten, dann ist und kann keine Aufgabe mehr interessant sein. Es werden einem immer Steine in den Weg gelegt. Mitdenken oder neues vorschlagen ist nicht gewünscht. Absprachen mit Kunden werden von der Buchhaltung einfach ignoriert und erhöhte Rechnungen gestellt. Wer sich dann um den verärgerten Kunden kümmern darf, kann hier ja schnell erraten werden.
Gleichberechtigung
Davon kann man bei diesem Unternehmen nur Träumen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur Mitarbeiter eingestellt, die kurz vor der Rente sind. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man hält es für selbstverständlich, dass man so lange in diesem Unternehmen aushält.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen weit unter dem Durchschnittseinkommen für die Branche. Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Den Stern vergebe ich nur für die pünktliche Überweisung der Gehälter.
Image
Niemand in der Firma ist zufrieden. Alle treffen sich regelmäßig in unterschiedlichen Räumlichkeiten um über ihre Unzufriedenheit und ihre Frustration zu reden. Die meisten bleiben aber, weil sie entweder Alleinverdiener sind oder noch einen Kredit abzahlen müssen. Mitarbeiter werden gebeten auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist enorm hoch aber nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Beruflichen Aufstieg gibt es kaum. Das ist aber auch nicht schlimm, denn wenn man nicht zu der GL gehört, dann hat man nichts zu sagen. Selbst Bereichsleiter dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen. Es muss alles von oben abgesegnet werden. Am besten lässt man sich sowieso alles schriftlich bestätigen, weil es sonst vorkommen kann, dass der Geschäftsleitung und/oder die Personalleitung es nie genehmigt haben. An Weiterbildungen und Schulungen darf man regelmäßig teilnehmen.