24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die kurzen Entscheidungswege. Bei Problemen und Fragen hat man immer Kollegen und Kolleginnen die einen unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Weiterentwicklung werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen bei Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die auch über ihren Renteneintritt hinaus noch arbeiten und mit ihrer langen Beruferfahrung die jüngeren Kollegen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind klar definiert und gut umsetzbar.
Kommunikation
Mit den einen Kollegen funktioniert die Kommunikation besser, mit anderen ist noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Georgina HappelPersonalreferentin | Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie besonders mit den abwechslungsreichen Aufgaben zufrieden sind und schätzen Ihr Lob für die kollegiale Atmosphäre.
Außerdem freuen wir uns, dass unsere Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beitragen und Sie mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre positive Erfahrung mit uns teilen.
Herzliche Grüße
Georgina Happel
Der Schuster hat die schlechtesten Leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Beitrag "Untergang der Titanic" trifft es in vielen Punkten genau.
Z.T. werden nicht vorhandene Fachkompetenzen vorgetäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage z.T. defekt, Brandmeldeanlage dito
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bisher erlebt habe
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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weyer gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Arbeit und Umfeld zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Jüngere Mitarbeiter stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana SeippPersonalreferentin
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns, dass Sie zufrieden bei uns sind und sich wohlfühlen.
Herzliche Grüße
Nicht umsonst mein Ex-Arbeitgeber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich… auf große finanzielle Sprünge sollte man nicht hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Diana SeippPersonalreferentin
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie die weyer gruppe als Arbeitgeber so negativ wahrnehmen und nicht zufrieden waren.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Herzliche Grüße
Sehr empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Schließung meines vorherigen Ausbildungsbetrieb, habe ich mich bei der weyer gruppe beworben. Hier erhielt ich die Chance, meine Ausbildung weiter zu führen.
Das Betriebsklima ist Top! Ich war vor der weyer gruppe bisher bei 3 weiteren Arbeitgebern und nirgends gab es so ein gutes Miteinander wie hier.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist man relativ flexibel.
Variation
In meiner Ausbildung bin ich schon einige Abteilungen durchlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ein Miteinander auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jederzeit Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Abteilungen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitige Ausbildung in einem netten Team.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch flache Hierarchien habe ich immer die Möglichkeit, den direkten Kontakt aufzunehmen. Außerdem hat mein Arbeitgeber Vertrauen in mein Team und mich und wir können uns marketingtechnisch meistens recht frei ausleben.
Verbesserungsvorschläge
Der Kaffee könnte leckerer sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Das ist gerade im Bereich Marketing von Vorteil, in welchem man sich oft mit den anderen Bereichen abstimmen muss.
Karrierechancen
Voraussichtlich habe ich gute Chancen, nach meiner Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit habe ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten mit meiner Freizeit zu vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Eine durchschnittliche Vergütung. Meine Klassenkameraden haben teils höhere und teils niedrigere Vergütungen.
Die Ausbilder
Ich werde bei Fragen oder Problemen immer ausreichend unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe im Bereich Marketing alle möglichen Aufgaben. Ich erstelle und gestalte Web-Content, Werbemittel oder Websites. Dabei kann ich mich kreativ ausleben und habe bereits in meinem ersten Lehrjahr viel Verantwortung im Betrieb übernommen.
Variation
Ich habe ein sehr vielseitiges Aufgabenfeld und ebenfalls die Möglichkeit, Einblicke in andere Fachbereiche zu erhalten.
Spaßfaktor
Respekt
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Untergang der Titanic/Lauf Forrest, lauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, dass in den oberen Punkten schon viel erklärt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Geschäftsleitung als auch Personalleitung schaffen es immer wieder schlechte Stimmung zu verbreiten. Leider haben beide einfach keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern geht. Sobald die GL nicht da ist, fliegen die Sektkorken.
Image
Niemand in der Firma ist zufrieden. Alle treffen sich regelmäßig in unterschiedlichen Räumlichkeiten um über ihre Unzufriedenheit und ihre Frustration zu reden. Die meisten bleiben aber, weil sie entweder Alleinverdiener sind oder noch einen Kredit abzahlen müssen. Mitarbeiter werden gebeten auf Kununu positive Bewertungen abzugeben.
Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist enorm hoch aber nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Beruflichen Aufstieg gibt es kaum. Das ist aber auch nicht schlimm, denn wenn man nicht zu der GL gehört, dann hat man nichts zu sagen. Selbst Bereichsleiter dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen. Es muss alles von oben abgesegnet werden. Am besten lässt man sich sowieso alles schriftlich bestätigen, weil es sonst vorkommen kann, dass der Geschäftsleitung und/oder die Personalleitung es nie genehmigt haben. An Weiterbildungen und Schulungen darf man regelmäßig teilnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur Mitarbeiter eingestellt, die kurz vor der Rente sind. Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Man hält es für selbstverständlich, dass man so lange in diesem Unternehmen aushält.
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was ich bis jetzt erlebt habe. Als es früher eine andere Geschäftsleitung gab, war alles besser. Ab dem Zeitpunkt wo sich die Geschäftsleitung geändert haz, war alles vorbei. Die Kommunikation erfolgt nur von oben herab. Der Direkte Vorgesetzte ist nur Handlanger von der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Was ist das?? Kommunikation wird in diesem Unternehmen ganz klein geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen weit unter dem Durchschnittseinkommen für die Branche. Sozialleistungen werden nicht gezahlt. Den Stern vergebe ich nur für die pünktliche Überweisung der Gehälter.
Gleichberechtigung
Davon kann man bei diesem Unternehmen nur Träumen.
Interessante Aufgaben
Wenn keine Motivation mehr vorhanden ist in diesem Unternehmen zu arbeiten, dann ist und kann keine Aufgabe mehr interessant sein. Es werden einem immer Steine in den Weg gelegt. Mitdenken oder neues vorschlagen ist nicht gewünscht. Absprachen mit Kunden werden von der Buchhaltung einfach ignoriert und erhöhte Rechnungen gestellt. Wer sich dann um den verärgerten Kunden kümmern darf, kann hier ja schnell erraten werden.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Fehlende Wertschätzung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist oft der Grund, dass Mitarbeiter länger für die Firma arbeiten. Die Aufgaben sind trotz der Rahmenbedingungen sehr spannend.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenzen beim Top-Level-Management entwickeln, Weiterbildung zum Thema emotionale Intelligenz und Mitarbeiterführung empfehlenswert. Werte muss man vorleben, nicht lehren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben in einer guten Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre, Atmosphäre unter den Kollegen, spannende/interessante/abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bis auf das oben angesprochene Home-Office habe ich nichts auszusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, wohlwollende Arbeitsatmosphäre - sowohl zwischen den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Dies ist mein dritter Arbeitgeber und diesbezüglich ist er mit Abstand der beste. Das Arbeitszeitkonto und die Gleitzeit ermöglichen es einem zum Beispiel private Termine auch morgens vor der Abreit oder nachmittags nach der Abreit problemlos wahrzunehmen. Einen Punkt Abzug gibt es jedoch dafür, dass Home-Office abgelehnt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten. Jeder Mitarbeiter wird angehalten, mindestens eine Schulung pro Jahr zu absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls teamabhängig. In meinem Team gibt es einen sehr hohen Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Abhängig vom jeweiligen Team. In unserem Team werden sowohl untereinander als auch im Austausch mit der Geschäftsführung unterschiedliche tools und festgelegte Meetings genutzt. Aus diesem Grund gibt es nichts zu meckern.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird weyer gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden weyer gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich weyer gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.