Der Schein trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen werden oftmals nicht angehört.
Betriebsblindheit wird gelebt.
Es zählt meist nur dass, was die Vertriebsleitung der übergeordneten Stelle vorstellt. Wendet man sich direkt an die oberste Hierarchieebene und übergeht somit diesen, hat man auf lange Frist verspielt und bekommt das auch zu spüren!
Das gilt für alle Abteilungen, die direkt mit Qualität, Vertrieb, Montage und Versand zu tun haben.
Dort wird massiv die "Position" einer einzelnen Person ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Offener für neues von neuen MA sein, da diese auch unter umständen Verbesserungspotential haben.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kollegen sind schon Ewigkeiten bei der Firma und versuchen einen bei Kollegen als unfähig dar zu stellen. Immer freundlich wenn man dabei ist aber wehe man ist nicht zugegen!
Kommunikation
Mitgeteilt werden Dinge oft, aber eher nur Oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Begrüßt wird man immer freundlich, aber in die "Familie" aufgenommen zu werden istnahezu unmöglich.
Work-Life-Balance
Zuerst kommt die Firma, dann lange nichts und dann der Einzelne. Arbeitgeber eben!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie ebenen werden beschrieben und Entscheidungswege werden einem suggeriert aber gemacht wird immer nur das, was dem stellvertretenden GF bzw. Vertriebsleiter gefällt.
Interessante Aufgaben
Die Leitungen der Abteilungen wollen "Macher" mit Hands-on-Mentalität", lassen aber eigene Entscheidungen und Vorgehensweisen nicht zu.
Arbeitsbedingungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office ist auf dem Vormarsch wird aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Image
Hat einen sehr guten Namen am Markt und ist weit bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, da keiner zulässt, dass ihm etwas weggenommen wird. Andere könnten es ja besser machen und dann würde auffallen, dass der einzelne nur vordergründig und oberflächlig gearbeitet hat.