Zu wenig Arbeitsleistung von sozialen dienst anstatt zu reden bekomm ich ein verwarn Brief weil ich 3tage nicht da war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er den Gruppenraum verlässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Home Office was ich sehr schade finde
Eingebildet & STUR! Arrogant ist.
Unterlassene Hilfeleistung. (Erfahrung schon damit gemacht)
Verbesserungsvorschläge
1. Mehr Gespräche & Verständnis.
2. Schnellere Arbeitsleistung von Sozialen dienst anstatt jede 2te Wochen krankschreiben lassen & keine macht Vertretung nur weil es zu wenig Personal gibt.
Arbeitsatmosphäre
Naja kommt drauf an in welchen gruppen man ist.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beantworten die meisten fehlen im Team andauert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht sofort konsumiert werden wenn der Gruppenleiter folgendes sagt z,b wie bei mir: "Du kannst nicht Urlaub nehmen im November weil viele schon Urlaub da genommen habe suche dir ein anderen Monat aus". obwohl Ich da voll mit Termine ausgebucht bin -.- & er weißt auch das ich da Termine habe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten machen was die wollen wie es nach ihre Nase Passt was beschäftigen wollen juckt denen nicht.
Gleichberechtigung
Auf keinen fall wird man da gleichberechtig.
Arbeitsbedingungen
Naja der Lärmpegel in Gruppen räume eine Katastrophe da müsste unbedingt mal nach gebessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Geld leider.
Image
Nein