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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Homeoffice
FirmenwagenGeregelte Arbeitszeiten, planbar
Immer ein offenes Ohr
Das er den Gruppenraum verlässt.
Er ist sehr kritikfähig, sehr freundlich und man wird oft gelobt
Ich finde es gut das bei Problemen sofort geholfen wird
Es gibt kein Home Office was ich sehr schade finde
Eingebildet & STUR! Arrogant ist.
Unterlassene Hilfeleistung. (Erfahrung schon damit gemacht)
Er lässt sich zu oft auf der Nase rummtanzen
Es gibt meiner Meinung nach nichts schlechtes zu sagen
alles finde ich schlecht wil es zu anstregend ist
Es gibt lange Arbeitszeiten und kurze Pausen
Interesante und für die jeweiligen Personen und Bereiche Fortbildung anbieten
Mehr Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
1. Mehr Gespräche & Verständnis.
2. Schnellere Arbeitsleistung von Sozialen dienst anstatt jede 2te Wochen krankschreiben lassen & keine macht Vertretung nur weil es zu wenig Personal gibt.
Mehr Aufmerksamkeit gegenüber den beschäftigten
Ich habe dafür keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von WfaA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen in der Abteilung in der ich tätig war, waren absolut TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WfaA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig Geld leider.
Es wurde nach TvöD VKA und Sue bezahlt. Es kam natürlich immer auf die Eingruppierung drauf an und auf die Position die man hatte. Es war in Ordnung, es reichte zum Leben.
