Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WFB Kreis Mettmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Dienstbesprechungen und ein informatives digitales internes Infoportal - wer fragt bekommt hier tatsächlich auch Antworten, das ist woanders nicht immer so.........!
Ist ok - Meckerköpfe gibt es überall und hier meckert man auf verdammt hohem Niveau!
Tolle Arbeitszeiten - hier passt Familie und Beruf definitiv zusammen.
Bei uns gibt es nichts zu meckern!
Die Arbeit mit den Menschen bereichert jeden Tag.
Ich komme voller Motivation, ich kann selbständig arbeiten und gehe mit einem Lachen wieder nach Hause.....gibt es was besseres?