2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, eigenständig arbeiten.
schlechte bis miserable Führung
Wertschätzung mangelhaft
Auf Mitarbeiter hören, auf Profile achten, kein Steuergeld vor die Wand fahren
Flurfunk, schlechte Führung
Projekte selbst aussuchen, aber wenn es Erfolg hat, wird es gestrichen.
Möglichkeit des Homeoffice, neue Räumlichkeiten, Jobrad, Parkplatz oder Bahnticket möglich
Umgang der Kollegen untereinander und der der Vorgesetzten mit den Kollegen ist wenig wertschätzend oder professionell. Deutlich spürbare Hierarchie. Wenig sinnvolle Tätigkeit.
Mehr Transparenz, Mitarbeiter mehr einbeziehen, Lohnunterschiede offen legen, aktiv gegen Mobbing und Diskriminierung vorgehen.
unterschwelliges Mobbing und Lästern sind leider an der Tagesordnung, die Geschäftsführung möchte sich damit nicht befassen, da man Diskussionen vermeiden will
Arbeitszeiten sind gut und Urlaub kann problemlos genommen werden, auch Homeoffice ist möglich
effiziente Kommunikation findet so gut wie nicht statt, Meetings sind teilweise viel zu lang ohne Ergebnis, Teams wird nicht benutzt
Man ist mehr damit beschäftigt, sich selbst zu verwalten, als tatsächlich sinnvolle Dinge zu tun.