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WGfS 
GmbH
Bewertung

Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie es immer noch nicht schaffen nach Tarif zu bezahlen. Es gibt inzwischen so viele Heime wo ihre Mitarbeiter nach Tarif bezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist sehr traurig zu sehen,dass dieses Unternehmen in all den Jahren es immer noch nicht geschafft hat seine Mitarbeiter nach Tarif zu bezahlen. Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Krug

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deinen Beitrag. Feedback wird sehr von uns geschätzt und gibt uns die Möglichkeit, uns stetig weiterzuentwickeln.

Du schreibst: "Bei den Gehältern in dieser Firma herrscht eine große Ungerechtigkeit.". Dem können wir so nicht zustimmen, denn das Thema Gehalt ist von einer Vielzahl von Faktoren abhängig. Nicht jede/r Mitarbeiter/in hat dieselben Aufgaben, nicht jede/r Mitarbeiter/in bekommt dieselben Fortbildungen bezahlt, etc. Oft sind die Unterschiede dann auch nicht einfach mit Geld zu bewerten. Wenn MitarbeiterInnen aber das Gefühl haben, ungerecht behandelt zu werden, kann jederzeit gerne das Gespräch mit Vorgesetzten gesucht werden. Wir setzen uns an vielen Stellen für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein, auch beim Thema Gehalt, aber wie bereits oben beschrieben ist nicht jeder Arbeitsplatz mit den dazugehörigen Aufgaben identisch.

Du schreibst außerdem, dass du dir eine Bezahlung nach Tarif wünschst. Wie weiter oben erläutert, ist das Thema Gehalt von einer Vielzahl von Faktoren abhängig. Vergiss dabei bitte auch nicht, dass die WGfS GmbH eine Vielzahl von nicht-monetären Leistungen im Vergleich zu anderen Unternehmen im Pflegesektor bietet. Wir möchten, dass dir deine Arbeit bei uns Freude bereitet und sind zuversichtlich, dass auch du auf die eine oder andere Art von unseren nicht-monetären Leistungen profitierst. Wir danken dir für dein Verständnis.

Vielen Dank für die bisherige gute Zusammenarbeit, wir freuen uns auf viele weitere Jahre.

Herzliche Grüße
Alexander Krug
Social-Media-Manager

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