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WH 
Care 
Neuenkirchen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WH Care Neuenkirchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WH Care Neuenkirchen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WH Care Neuenkirchen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten super

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein ofenes Ohr für probleme

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein entspanntes miteinander Arbeiten es wird auch mal gelacht zusammen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein ofenes Ohr für die Probleme der Angestellten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr das was es mal war, dank neuer Leitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es mal dazu kam, wird viel versprochen und nichts gehalten

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