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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie aktuellen hausinternen Leitungskräfte haben bisher immer ein offenes Ohr für mich
Die Vorgesetzten haben immer ein ofenes Ohr für die Probleme der Angestellten
Nix mehr seit die alte heimleitung raus geworfen ist
Die Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsplatzes
Von der "Zentrale" wird eine Firmenpolitik vorgegeben, welche diese selbst nicht einhält.
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Es finden keine Mitarbeiterevent statt und die Mitarbeiter werden nur wenig wertgeschätzt.
Leere versprechen, kein offenes Ohr für Angestellte, immer genervt… mir würde noch vieles mehr einfallen
Alles unhöflich und vieles mehr
Teilweise IT Situation ( Telefon, Computer, Software)
Mehr Menschlichkeit und Empathievermögen . Ein offenen Blick auf Bewohner und Angestellte
Zwei, langjährige Fachkräfte kündigen, da diese nur Unruhe ins Team bringen.
Vielleicht 30 Tage Urlaub für alle bereiche
Neue heimleitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Neuenkirchen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gäbe es sicherlich wenn man die nötige Zeit dafür bekäme
Tag ein Tag aus das Gleiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird einem die möglichkeit zur Weiterbildung geboten
Angefragte Weiterbildung werden abgelehnt.
