Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

WH 
Care 
Sereetz 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WH Care Sereetz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WH Care Sereetz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WH Care Sereetz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gelästert bis zum geht nicht mehr, neue Kollegen werden nicht herzlich aufgenommen und direkt behandelt wie der letzte Abfall.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt keinerlei Telefonnummern bei der Einstellung an die man sich wenden kann wenn man krank ist oder sonstige Anliegen hat. Die PDL ignoriert E-Mails und zeigt keinerlei Interesse an Mitarbeitern aus an denen die mit ihr befreundet sind.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz grausam… so viel wie hier unter der Gürtellinie gelästert wird passt echt auf keine Kuhhaut !

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen haben erzählt über etliche Überstunden , kaum freie Tage , spät auf frühwechsel in einem hohen Ausmaß und abwertendes Verhalten der PDL wenn man mal nein sagt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Stern gilt der aktuellen Heimleitung die wirklich sehr lieb und zuvorkommend ist! Anders sieht es bei der PDL aus !! Die Dame schreit und beleidigt Bewohner mitten auf dem Flur an. Ist respektlos, interessiert sich nur für sich selbst und die 1-2 Kolleginnen mit denen sie auch privat befreundet ist.
So ein Verhalten ist respektlos und menschenunwürdig! Definitiv fehl am Platz in diesem Beruf.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben? Dort weiß kaum jemand wann welcher Bewohner geduscht wurde. Kleidung stinkt nach Urin. Betten sehen aus wie sonst was. Ebenso wie die Kleiderschränke.

Bewertung lesen
Anmelden