Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubtDas die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, diese unteinander viel kommunizieren, so dass keine Missverständnis aufkommen.
Auch nach Feierabend kann man, gerade als neuer Mitarbeiter, immer die PDL anrufen und sie hilft ein weiter
Verlässlich, wenn mal ein Fehler passiert geht die Welt nicht unter, schöne Arbeitsumgebung
Das familiäre Umfeld und Umgang
Den aktuellen Heimleiter der aber leider bald nicht mehr dort ist.
Wegen des intriganten Verhaltens leider gar nichts.
Oberste Leitung entledigt sich angeblich unangenehmer Mitarbeiter auf eine ganz schlimme Art und Weise, obwohl es keinerlei triftiger Gründe gibt. Ganz schlimm sowas. Das Schlimmste was ich bisher erlebt habe. Kollegen tragen dieses Verhalten mit. Es ist jetzt nicht mehr als ein Drehtürbetrieb wo vergessen wurde welche Aufgabe man eigentlich hat. Und das ist die Pflege und die Fürsorgepflicht der Bewohner
Das pflegehelfer von einigen sogenannten Fachkräfte [Fachkräfte die nur rumsitzen und mit dem Handy telefonieren und schreiben ✍️, anstatt irgendwas mit zu helfen] unter aller würde behandelt werden, das ist kein zusammenhalt, deswegen kann auch kein Team entstehen, deswegen kommt jeder gefrustet auf Arbeit, außer die Fachkräfte, die arbeiten ja nicht
Die Struktur, die Aufgaben Verteilung, der Umgang mit Bewohnern und Personal, die PDL !!! , schlechte Einarbeitung, fehlende Kommunikation
das manche Mitarbeiter denken, sie sind die Chefs.
Es ist das alles letzte in diesem Heim leider . Das schlimmste ist das die Bewohner einfach nur dort einem Leid tun. Wie kann ein Unternehmen was seid drei Jahren geöffnet ist sofort die Einrichtungsleitung weckseln .
Ich muss sagen ich würde niemanden aus meiner Familie dort ins Pflegeheim hinbringen.
Am besten eine PDL einstellen die respektvoll ist , eine klare Linie einführt , geeignet für diesen Beruf ist und Führungsqualitäten mitbringt.
Wacht endlich auf bevor es zu spät ist,die pdl vergrault alle Mitarbeiter
Einfach mal von Angestellten trennen die nur krank feiern und die restlichen Kollegen müssen das ausbaden
Das Leitbild leben und auch wirklich umsetzen. Seinen Mitarbeitern mal zuhören.
Pdl mus weg!
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Sereetz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Natürlich geht immer mehr aber das Gehalt ist meiner Meinung nach gut.
Geld stimmt . Kann man ja nie genug von haben .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Sereetz ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben? Dort weiß kaum jemand wann welcher Bewohner geduscht wurde. Kleidung stinkt nach Urin. Betten sehen aus wie sonst was. Ebenso wie die Kleiderschränke.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere und Weiterbildung waren nie Thema leider. Wird ja lieber gelästert
