Eines der Top-Unternehmen in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man kann viel mitgestalten
- fairer Umgang miteinander
- man interessiert sich für mich als Mensch
- das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Konzernstrukturen mahlen die Mühlen manchmal etwas langsamer.
Verbesserungsvorschläge
- Schneller für Personalersatz sorgen
- Digitalisierung vorantreiben
- den Personalschlüssel den veränderten Gegebenheiten anpassen (Teilzeit, zusätzliche Freizeitansprüche,…)
Arbeitsatmosphäre
Alles super.
- man gibt und bekommt regelmäßig Feedback
- es wird vertrauensvoll miteinander umgegangen
- es wird kein Druck ausgeübt (Aufgaben können in Ruhe erledigt werden)
Kommunikation
Es gibt einige Kommunikationswege
- persönliche Gespräche
- Shopfloor
- Jahresgespräch
- digitales schwarzes Brett
- Intranet
- …
Man muss sie nur nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt zwischen den Beschäftigten gut. Jeder kann halt seinen Teil dazu beitragen.
Work-Life-Balance
Es wird auf viele individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Sie agieren mehr als Coach und binden ihre Teams in Entscheidungsprozesse mit ein.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung und daher ist kein Tag wie der andere.
Gleichberechtigung
Jeder Beschäftigte hat dieselben Möglichkeiten und Rechte. Das Geschlecht, Alter usw. spielt hier keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Beschäftigte wird individuell Rücksicht genommen. (Schichtzeiten, Arbeitsaufgaben, …)
Arbeitsbedingungen
Jeder Beschäftigte erhält alle Arbeitsmaterialien, die er benötigt. Für PSA und Co. ist gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
- sehr gutes Monatsentgelt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Urlaub
- Umkleidezeiten
- weitere zusätzliche Freizeiten (AZV-Tage, Nachtschichtfrei,…)
Das Unternehmen ist tarifgebunden.
Image
Unser Image ist gut. An unserem Bekanntheitsgrad müssen wir noch arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten. (Step Up, Passion, …)
Man muss sie nur nutzen.