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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung- man kann viel mitgestalten
- fairer Umgang miteinander
- man interessiert sich für mich als Mensch
- das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter
Familiärer Umgang
Es gibt gute, kleine, Teams
Das Aufgabenfeld ist weit gefasst und interessant. Als Frau der 1.Stunde hab ich als Leitung viele Entscheidungsfreiheiten
Man geht immer wieder mal neue Wege
Aufgrund der Konzernstrukturen mahlen die Mühlen manchmal etwas langsamer.
Ego von einigen zählt mehr als der gemeinsame Erfolg
Wird immer mehr zum Großkonzern.
Fehlende Transparenz !!!! alles wird geheim gehalten
so hohe Arbeitsbelastung wird nicht geändert. Überstunden nicht ausgeglichen
- Schneller für Personalersatz sorgen
- Digitalisierung vorantreiben
- den Personalschlüssel den veränderten Gegebenheiten anpassen (Teilzeit, zusätzliche Freizeitansprüche,…)
Die Führungskräfte (Head of’s) sollten nicht ihr eigenes Süppchen kochen.
Einfach mal Leistung wertschätzen
Abteilungen nicht gegeneinander ausspielen. Wahrheitsgemäß + zeitnah informieren. LOBEN !! Wertschätzung offen zeigen !!!
Kümmert euch. Seit interessiert an den Menschen
Der am besten bewertete Faktor von wheyco ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen ist ständig in Bewegung und daher ist kein Tag wie der andere.
Ab und zu mal, aber abnehmend
Sehr vielseitig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wheyco ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation von oben nach unten ist schwierig
Welche Kommunikation?
Leider werden Entscheidungen nicht transparent oder gar nicht kommuniziert
Konkurrenz unter d Abteilung. Kein Infofluss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten. (Step Up, Passion, …)
Man muss sie nur nutzen.
Nur wenn man Kontakte hat
Ohne Beziehungen wird das wohl nix werden
Weiterbildung gut. /Karriere =0
