Litigation Team - zum Arbeitgeber Kommentar vom 24.07.2024
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu dem Arbeitgeber Kommentar von heute kann ich gerne sagen, dass zu dem Zeitpunkt, als es die Probleme gegeben hatte, diese damals bereits hausintern mit einer Partnerin offen besprochen worden sind. Bei dem Gespräch hatte die Partnerin mitgeteilt, dass sie selbst, als sie neu in die Kanzlei gekommen ist, genau dieselben Probleme mit genau denselben Personen (also die Zwischeninstanz und ihre Helferlein) hatte. Die Zustände sind also seit Jahren dort hinlänglich bekannt. Die Partnerin meinte, dass die Zwischeninstanz in Menschenführung geschult werden sollte, auch um die ständig hohe Fluktuation in dieser Abteilung und das schlechte Image nach außen, das dadurch entsteht, in den Griff zu bekommen. Vermutlich hat die Schulung dann aber bis heute tatsächlich nie stattgefunden und die Zwischeninstanz sitzt immer noch auf demselben Stuhl und kann alle Hebel so drehen, wie sie es braucht und wird auch weiterhin dabei intern unterstützt. Die Fluktuation ist ja nach wie vor hoch, tatsächlich ist man aktuell in diesem Team wieder auf der Suche nach einer Assistentin. Vermutlich wird dies auch der Grund dafür sein, dass meine Arbeitgeber Bewertung von dem Arbeitgeber zum jetzigen Zeitpunkt kommentiert wurde. Man tut so, als ob Transparenz, Offenheit, ein respektvoller Umgang miteinander Firmenkultur wäre, also ich kann von meinen Erfahrungen aus dieser Abteilung nur sagen, dass genau das Gegenteil dort der Fall ist. Solange die Zwischeninstanz dort ihre Rolle ausübt, möchte ich dringend jedem davon abraten, sich für diese Stelle zu interessieren.
Verbesserungsvorschläge
Solange die Funktion der Zwischeninstanz und die Person, die diese Position ausführt, nicht abgeschafft werden, wird sich in dieser Abteilung nichts verändern.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlecht