Sehr guter Einstieg in die juristische Arbeitswelt
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei White & Case in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstieg nach dem ersten Staatsexamen als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Zeit bis zum Referendariat. Ich habe einen sehr guten Einblick in die Arbeit einer Großkanzlei erhalten. Von Anfang an wurde mir Vertrauen entgegengebracht und ich konnte vieles selbstständig bearbeiten. Fehler bzw. Nachbesserungsbedarf wurden offen und fair angesprochen, sodass man daraus lernen konnte.
Natürlich wird auch ziemlich schnell relativ viel erwartet und der Workload ist groß. Das ist, so fair sollte man sein, bei Kanzleien dieses Formats aber auch nichts, was man erst nach der Bewerbung weiß. Im Gegenzug stehen einem umfangreiche Ressourcen zur Verfügung, auf die man jederzeit zur Erfüllung der Aufgaben zugreifen kann.
Kurz gesagt: man wird gefordert, aber auch gefördert.
Für Referendare/Wissenschaftliche Mitarbeiter werden außerdem zahlreiche Schulungen und Events zur Fortbildung angeboten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei White & Case LLP (Frankfurt / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Arbeitsatmosphäre - wunderbares HR-Team, die jederzeit ein offenes Ohr hatte - einfach spitze! - permanenter Austausch mit meinen Mentoren und Buddy - top! - spannende Aufgaben, sehr gute Einarbeitung - Internationalität spürbar, Mitarbeit an spannenden Mandaten von Tag 1 an.
Sehr nettes Arbeitsumfeld. Freundliches Arbeitsklima. Anspruchsvoll. Zusammengefasst "fördern und fordern".
4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei White & Case LLP (Frankfurt / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Klima und anspruchsvolle Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht learning by doing. Es gibt keine Ansprechperson bei Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für Wissenschaftliche Mitarbeiter, insbesondere bei der Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Arbeitszeiten, aber man ist völlig auf sich allein gestellt.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei White & Case Insolvenz GBR in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Ausstattung, Diversität, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten, Gehalt (in vielen Unternehmensbereichen), Wertschätzung, zu großer Leistungsdruck, boshafte Lästereien sind keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback, Weniger Leistungsdruck, größere Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
viele Lästereien, als Werkstudent wird man von den meisten kaum beachtet. Einzelne Mitarbeiter sind aber sehr freundlich und hilfsbereit, die Mehrheit jedoch ist sehr ignorant.
Image
Immerhin da glänzt das Unzernehmen.
Work-Life-Balance
als Werkstudent/in sehr flexible Arbeitszeiten, auch Homeoffice ist möglich. Leistungsdruck ist jedoch sehr groß, weshalb Überstunden keine Seltenheit sind
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat man wenn überhaupr Als Anwalt/Anwältin, sonst quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich, Uelaubstage wenig und Sozialleistungen quasi nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im firmeninternen Newsletter werden immer große Reden geschwungen, in Realität wird jedoch weggeschmissen und verschwendet was das Zeug hält und sozial ist am Unternehmen auch rein gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
ergibt bei so strikten Arbeitsbedingungen nunmal von selbst. Anders kommt man nicht durch.
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird zumindest seitens der anderen Angestellten Acht auf das Wohlbefinden älterer Kolleg/innen genommen, die Vorgesetzten scheint dies jedoch wenig zu interessieren. Auch der Leistungsdruck nimmt nicht ab.
Vorgesetztenverhalten
kein Feedback, wenig Wertschätzung, wenig Kommunikation. Die Hirachie wird einem hier deutlicher eingefleischt als es der Fall sein sollte.
Arbeitsbedingungen
An moderner Ausstattung oder Verpflegung mangelt es nicht, der Druck, der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird ist allerdings viel zu hoch.
Kommunikation
größter Minuspunkt. Einem werden die Sachverhalte (auch als Neuling) nur sehr sperrlich erklärt, Arbeit wird einem nur aufgetragen wenn man ständig explizit nach den Aufgaben fragt, wenn die Dinge jedoch nicht gemacht werden (da einem nichts aufgetragen wurde) ist der Ärger groß…..
Gleichberechtigung
Mitarbeiter/innen, die seit langer Zeit im Unternehmen sind haben hier nichts zu befürchten, neue Mitarbeiter/innen und Werkstudent/innen werden jedoch merklich benachteiligt und stärker von oben herab behandelt.
Interessante Aufgaben
Monotne Aufgaben und davon sehr viel.. Interessant sind wenige der Aufgaben.
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Erfüllt die Erwartungshaltung und bietet alles, was sich ein wissenschaftlicher Mitarbeiter wünscht
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei White & Case LLP in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfüllt in jedem Falle, was man sich als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer Großkanzlei erhofft. Man gewinnt eine spannende Perspektive, kann - gerade in dieser Zeit - aus dem Home-Office arbeiten und lernt etwas für die weitere Ausbildung. Die Kollegen sind immer nett und hilfsbereit und die Arbeitsteilung fair. Außerdem gibt es interne Weiterbildungsprogramme für verschiedene Stationen des Studiums bzw. der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr nette, kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre. Regelmäßig direktes Feedback nach Arbeitsaufträgen. Die Kommunikation klappt trotz Corona sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem Stand der Technik, Home-Office wurde sehr gut umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde trotz Corona sehr gut umgesetzt. Es gibt regelmäßig Meetings und Updates zu allen relevanten Neuigkeiten.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird White & Case durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden White & Case als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich White & Case als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.