14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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respektvolle & angenehme Unternehmenskultur, modernes & flexibles Unternehmen
Das liegt eher am Vertrieb an sich -
Alle arbeiten gemeinsam für die Ziele und es herrscht eine super Kultur. Die Kommunikation ist sehr angenehm und es ist eine flache Hierarchie.
Nichts. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich gerne neue Erfahrungen sammeln möchte und gehe in eine andere Abteilung, die gut zu meinem begleitenden Studium passt.
Wenn das Team weiter wächst sollten manche Prozesse und Strukturen genauer definiert werden. In meiner Zeit wurden diese "on the go" geschaffen und ich habe die Freiräume und Mitgestaltung auch sehr geschätzt, manchmal hätte ich mir jedoch klarere Rahmen gewünscht.
Immer ein guter Umgangston, gute Arbeit wird anerkannt und halbjährige Feedbackgespräche, bei denen auch nach eigenem Feedback gefragt wird, sorgen für ein gutes Klima.
WLA steht für Fairness und Authentizität nach außen und es wird intern genau so gelebt!
Das Unternehmen ist familienfreundlich, besonders dank der beiden Gründer und Flexibilität ist immer vorhanden. Bei Messen wird erwartet eine Schritt extra zu gehen, das sehe ich genau so und wird anerkannt. Ich konnte ein freiwilliges begleitendes Studium gut neben der Arbeit bewerkstelligen
Die Geschäftsführung legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Auf eigenen Wunsch kann man sich fortbilden und wird bestmöglich dabei unterstützt.
Tolles Team!
Immer fairer Umgang
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet und man bekommt aktuelle Technik zur Verfügung gestellt. Die Tische könnten anders positioniert werden.
Ehrliche und transparente Kommunikation über bevorstehende Ereignisse.
In seinem Feld kann man sich die Aufgaben gut suchen und so Mehrwert kreieren. Übergreifende Themen sind manchmal schwierig.
Das junge, dynamische und hoch motivierte Team. Hohe Anerkennung der Arbeit auch durch Kunden und Lieferanten
Möglichkeiten zur Mitarbeiter-Beteiligung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Sehr flache bis gar keine Hierarchien.
Faire Bezahlung und hohe Anerkennung seiner Leistung.
Ecovadis Zertifizierung
Durch das (noch) recht kleine Team sind die Kommunikationswege kurz, schnell und effektiv. Sehr lobenswert!
Super vielseitige & interessante Aufgaben! Neben wiederkehrenden Aufgaben sind immer neue Projekte und Ideen vorhanden - super zu sehen, dass eigene Ideen anerkannt und umgesetzt werden.
Immer offene und klare Kommunikation - man fühlt sich sich stets in übergreifende Themen involviert. Klare Zielen und Erwartungshaltung, die gemeinsam entwickelt werden.
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Sobald es Verbesserungsvorschläge gibt werden diese intern besprochen und bei Relevanz umgesetzt. Dementsprechend aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Work Hard Play Hard
Monatlich wird jeden Angestellten ein Tag zur Weiterbildung gewährt.
Klare und verständliche Gehaltsstruktur
Ein sehr junges Team.
50/50 Mann & Frau im Team
Klassische Vertriebsaufgaben, gleichzeitig wird man aber auch in die übergeordneten Prozesse mit einbezogen.
Junges, modernes Unternehmen mit hoher Motivation
Eigenständige Einteilung der Arbeitszeiten
Flache/Keine Hierarchien, alles auf Augenhöhe
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Mir gefällt das kollegiale Miteinander, guter Ton, interessierte Kollegen
Junge Firma, die sich ihren Ruf noch weiter erarbeitet
Man kann arbeiten von wo man will. Aber wenn was fertig werden muss, muss es halt fertig werden :)
Startup - alles ist möglich
Gehalt ist fair. Aber mehr wäre natürlich immer gut :)
alle Emissionen werden kompensiert, Mülltrennung im Shared Office nur bedingt möglich
Kleines Team, das sich gegenseitig unterstützt
Die GFs sind die Ältesten. Ist ein kleines Team, hier kommen bestimmt bald weitere Mitarbeiter hinzu.
Kleines Team, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Apple Ausstattung, Office in der Hafencity, Fahrrad kann ins Büro mitgenommen werden
Offen, ich weiss immer woran ich bin
Arbeiten auf Augenhöhe, jede Meinung zählt
Vorschläge sind immer willkommen, große Gestaltungsfreiheit (Role making vs Role taking)
100% homeoffice möglich, startup durch und durch
Man könnte drauf achten, dass 50% Männer 50% Frauen bei Neueinstellungen
Junges Team, schnelle Kommunikationswege, es herrscht im ganzen Team Drive etwas Aufzubauen und zu Gestalten
Coole Startup-Atmosphäre
Arbeitszeit ist kann man sich sehr gut einteilen, was gerade in Corona-Zeiten Ein riesiger Vorteil war
Konnte sich an neuen Technologien ausprobieren
Arbeiten im freundschaftlichem Umgangston. Super Sommerfeier!
Kommunikation auf Augenhöhe.
Tägliche Standup, schnelles Eingehen auf Probleme und Umpriorisierung. Es gibt einmal jede Woche ein Jourfix, wo unternehmensweite Informationen geteilt werden. So wusste jeder immer was im Startup gerade passiert.
Offene Arbeitsatmosphäre und viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung sorgen für ein schönes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
Jede Mitarbeitermeinung zählt und die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr offen. Das heißt bei wichtigen Entscheidung kann man nicht nur mitbestimmen, sondern die Geschäftsführung holt sich die Mitarbeitermeinungen sogar aktiv ein und zieht diese zur Bewertung heran.
Allgemein ist das Team sehr jung und daher kann man hier noch keine klare Aussage treffen. Die Unternehmenskultur nimmt White-Label-Advisory allerdings sehr ernst!
Zum Zeitpunkt der Bewertung leider ein ausschließlich männliches Team. Das liegt allerdings wahrscheinlich eher an der Branche, als an der Firma.
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