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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatterespektvolle & angenehme Unternehmenskultur, modernes & flexibles Unternehmen
Alle arbeiten gemeinsam für die Ziele und es herrscht eine super Kultur. Die Kommunikation ist sehr angenehm und es ist eine flache Hierarchie.
Das junge, dynamische und hoch motivierte Team. Hohe Anerkennung der Arbeit auch durch Kunden und Lieferanten
Immer offene und klare Kommunikation - man fühlt sich sich stets in übergreifende Themen involviert. Klare Zielen und Erwartungshaltung, die gemeinsam entwickelt werden.
Jede Mitarbeitermeinung zählt und die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist sehr offen. Das heißt bei wichtigen Entscheidung kann man nicht nur mitbestimmen, sondern die Geschäftsführung holt sich die Mitarbeitermeinungen sogar aktiv ein und zieht diese zur Bewertung heran.
Nichts. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich gerne neue Erfahrungen sammeln möchte und gehe in eine andere Abteilung, die gut zu meinem begleitenden Studium passt.
Wenn das Team weiter wächst sollten manche Prozesse und Strukturen genauer definiert werden. In meiner Zeit wurden diese "on the go" geschaffen und ich habe die Freiräume und Mitgestaltung auch sehr geschätzt, manchmal hätte ich mir jedoch klarere Rahmen gewünscht.
Möglichkeiten zur Mitarbeiter-Beteiligung
Sobald es Verbesserungsvorschläge gibt werden diese intern besprochen und bei Relevanz umgesetzt. Dementsprechend aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
In einigen Punkten wie z.B. Mitarbeitervorteile etc. könnte man sich von anderen jungen Firmen noch etwas mehr abgucken (z.B. Fitness-Studio, Mobilitätsdienste etc.)
Man könnte drauf achten, dass 50% Männer 50% Frauen bei Neueinstellungen
Der am besten bewertete Faktor von White Label Advisory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer ein guter Umgangston, gute Arbeit wird anerkannt und halbjährige Feedbackgespräche, bei denen auch nach eigenem Feedback gefragt wird, sorgen für ein gutes Klima.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre! Sehr flache bis gar keine Hierarchien.
Junges, modernes Unternehmen mit hoher Motivation
Fairer Umgang und gutes Miteinander zwischen allen Team-Mitgliedern - egal ob mit Werkstudenten, Vorgesetzten oder Externen - schafft hohes Vertrauen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Büro liegt in der schönen Hafencity von Hamburg. Für kalte Getränke ist auch gesorgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf eigenen Wunsch kann man sich fortbilden und wird bestmöglich dabei unterstützt.
Monatlich wird jeden Angestellten ein Tag zur Weiterbildung gewährt.
Konnte sich an neuen Technologien ausprobieren
Startup - alles ist möglich
Noch wenige feste Strukturen, sodass Karrierepfad selbst mitbestimmt werden kann - keine festen Weiterbildungsprogramme o.ä. - eher "on the job" und nach Bedarf
