3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leute fördern und schätzen die "noch" da sind. Arbeitsbedinungen verbessern und Benefits anbieten. Dann bewerben sich auch gute Leute und es haut nicht gefühlt alle 2 Monate jemand ab.
Nicht vorhanden, jeder gegen jeden!
Jeder ist hier nur auf der Durchreise, bis man was besseres gefunden hat. JEDER schaut weiter nach was anderem
Es wird erwartet, dass sich top Leute bewerben, wobei man unterste Schublade bezahlt und keinerlei Benefits anbietet. Die die da sind, werden behandelt wie ein Fußabtreter
Leider nicht mehr da. Kein einheitlich geregeltes Gehalt, Produktion komplett unterbezahlt! 40 Std Woche, manche bekommen VWL, die anderen nicht. Je nachdem wie man sich mit der Geschäftsleitung versteht.
Absolut unterste Schublade. Führungslos ist dieses Unternehmen wohl eher
Keine Klima, bei Regen denkt man die Decke stürzt ein. Keine Rollos an den Fenstern. Die meisten Kollegen haben sich Pappe an die Fenster geklebt.
Ebenfalls nicht vorhanden. Manche erfahren was, manche nicht und dann wundern, warum es einfach nicht läuft
Man könnte so viel machen. Die Produkte sind top, allerdings wird an den falschen Ecken versucht zu "optimieren", anstatt erstmal das was da ist richtig zu machen.
Weihnachtsgeld, Geschäftsführung kompetent, qualitative top Produkte
Die Sozialkompetenz, die Bezahlung, die Sozialleistungen, die Kommunikation, die Transparenz, das Führungsverhalten, die Mitarbeiterbesetzung(stellenweise), die Feedback Kultur, die Unehrlichkeit, die maximale Profitorientierung, u.v.m
Entsprechend der Erwartungshaltung bezahlen, Fluktuation an richtiger Stelle durchführen, mehr auf die Mitarbeiter einlassen.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden, keiner sagt es der Geschäftsleitung, jeder redet nur hinterm Rücken wie auf Kindergartenniveau.
Ekelhaft.
Viel Lästereien, kein Zusammenhalt
Inordnung
Die sollte schon vor der Einstellung am besten stattgefunden haben, um dem Anspruch gerecht zu werden.
Kein Urlaubsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Tarifvertrag.
Einfach lächerlich.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation bei einem Betrieb in dieser (kleinen) Größe, kommt nicht von alleine.
Vorgesetzte die mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter, in deren Abwesenheit, lästern ist die aller unterste Schublade überhaupt und eine 5- in Führungsverhalten.
Mangelhaft
Das schon.
Nur ein Weiterbildungsanspruch und eine Erwartungshaltung auf Facharbeiterniveau, mit einer Bezahlung die diesem Anspruch, in rein gar nichts, nachsteht.
Es gab ein zwei ganz liebe Kollegen, aber das war es leider auch.
Grauenvoll - bis auf 2-3 Ausnahmen steht Mobbing an oberster Stelle!
"Wenn ich einen anderen Job gefunden hätte, hätte ich diesen genommen".. spricht für sich
Trotz Interesse der Mitarbeiter wurden Weiterbildungen für die Tätigkeit im Büro verweigert.
Das Wissen der Mitarbeiter wird in Grenzen gehalten..