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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Whitepeaks Dental Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Whitepeaks Dental Solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Whitepeaks Dental Solutions
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, jeder gegen jeden!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls nicht vorhanden. Manche erfahren was, manche nicht und dann wundern, warum es einfach nicht läuft

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr da. Kein einheitlich geregeltes Gehalt, Produktion komplett unterbezahlt! 40 Std Woche, manche bekommen VWL, die anderen nicht. Je nachdem wie man sich mit der Geschäftsleitung versteht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird erwartet, dass sich top Leute bewerben, wobei man unterste Schublade bezahlt und keinerlei Benefits anbietet. Die die da sind, werden behandelt wie ein Fußabtreter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unterste Schublade. Führungslos ist dieses Unternehmen wohl eher

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte so viel machen. Die Produkte sind top, allerdings wird an den falschen Ecken versucht zu "optimieren", anstatt erstmal das was da ist richtig zu machen.

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