11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man alles ansprechen kann.
Nichts
Unkomplizierte Annahme bei Jobanfrage und Toleranz
Wenn es Reparaturen gibt werden sie oft nur halb repariert oder gar nicht
Fester Zeitpunkt für die Gehaltsüberweisung
Sehr angenehm und respektvoll
Mehr als der Mindestlohn!
Es wird auf Mülltrennung geachtet
Leider öfter mal Reparaturen die nur halb gemacht werden
Kommunikation im Unternehmen
Überstundenausgleich/-bezahlung
Wertschätzung
Objektives Betrachten der Mitarbeiter und die persönlichen Befindlichkeiten zurückstecken!
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen. Selbst mal mit anpacken! In allen Bereichen! Dies war mal das "w.Holz-Gefühl".
Angespannt würde ich die Arbeitsatmosphäre betiteln. Die Stimmung im Unternehmen wird immer Schlimmer. Jedenfalls im Festangestellten-Bereich. Viel gejammer, viel Missmut, kaum noch Motivation!
Das Image ist spürbar schwindend! Der gute Ruf dieses Unternehmens geht immer weiter nach unten. Merklich zugenommen hat es nach Übernahme durch neuen Owner!
Wie immer mangelhaft. Die Auftragsbücher werden übermäßig, frei nach dem Motto "Wird schon gut gehen!", befüllt. Das Personal fehlt aber um alle Aufträge ordentlich abzuarbeiten. Bedeutet unbezahlte Überstunden!
Weiterbildung fehl am Platz. Mehrfach Schulungen/Ausbildungen vorgeschlagen bzw. Interesse bekundet. Nie wieder zum Gespräch gekommen!
Die Arbeitsverträge sind nicht zeitgemäß. Vertraglich vereinbart sind Auszahlungen der Überstunden unter dem Mindestlohn. Zu einer Auszahlung der geleisteten Überstunden kam es bis jetzt nicht. Auch nicht auf schriftlichen Antrag! Die Gehälter und vor Allem die Arbeitsverträge im Allgemeinen sollten zeitnah angepasst werden!
Darauf wird schon geachtet. Es haben sich Marken in der Firma etabliert. Dennoch ist es sehr schade, wie viel in der Firma einfach im Müll landet. Gerade was das Essen angeht. Fehlplanungen in der Portionierung und aber auch gesetzliche Vorgaben spielen hier mit ein.
Jeder Bereich kocht so sein Süppchen! Der Zusammenhalt war einmal weit besser!
In der Führungsebene (Office, Geschäftsführung): 1 Stern, in der Vorgesetztenebene (Locationmanager): 4 Sterne
Problematisch: ungelerntes Personal wird ausgebildeten Fachpersonal vorgesetzt.
Viel "abgerocktes" Equipment. Kaum Neuinvestitionen. 20 Jahre alte Maschinen werden lieber teuer repariert, anstatt in Neues zu investieren. Viele Maschinen und Mobiliare sind einfach alt und gehören ersetzt!
Es findet in dem Sinne keine Kommunikation statt, außer es hat mit der nächsten Aufgabe zu tun. Mitarbeitergespräche finden kaum statt. Erst wenn der Mitarbeiter selbst aggiert oder es schon zu spät ist!
Das große Thema Gleichberechtigung. Natürlich können Frauen & Männer gleichermaßen aufsteigen. Aber wie verhält es sich mit der Arbeitszeitplanung? Hier sollte man ebenfalls wenigstens ein klein wenig mehr Gleichberechtigung schaffen! "Du bist Single und hast keine Familie zu Hause, also kannst du auch länger arbeiten! Lass die Mütter und Väter zu ihren Kindern!" ... Nicht falsch verstehen, aber nur weil man Single ist, ist das der Freifahrtschein für Überstunden?
Monoton. Wenn man versucht "frischen Wind" zu etablieren und Neues vorschlägt, merkt man das es alles etwas "eingefahren" ist und man sich schon fast vehement durchsetzen muss. Da verliert man sehr schnell die Lust.
ziemlich alles, ich bin zufrieden dort
nichts negatives, evtl. home-office-jobs
ich habe keine weiteren Verbesserungsvorschläge
weis nicht, was soll ich denn noch sagen
vieles, was soll ich denn noch sagen
bessere Löhne zahlen wäre schon mal ein Anfang
für mich persönlich, ziemlich alles
ich kann nichts negatives sagen
vielleicht mehr home-office-plätze
fast alles, meiner Meinung nach
bei mir persönlich nichts negatives
evtl. mehr Home-Office-Plätze
flexible Arbeitszeiten,guter Lohn
Teilweise mehrere Wochen keine Arbeit, da kein Event stattfindet, auf dem ein Catering benötigt wird
flexible Arbeitszeiten,guter Lohn
Teilweise mehrere Wochen keine Arbeit, da kein Event stattfindet, auf dem ein Catering benötigt wird
Man kann sich aussuchen wann man arbeitet. sehr flexibel.
Man bekommt das Geld erst beim nächsten arbeiten. und bar.
So verdient kununu Geld.