Nie wieder Who's Perfect!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage an Samstagen. Dafür darf man aber die Filale nicht verlassen und hat keine volle Pause. Wegen des Umsatzes....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht ja schon unter den einzelnen Punkten.
Ziemlich viel.
Angeordnete Meetings vor Ladenöffnung werden nicht im Arbeitszeitsystem erfasst.
Habe den Absprung geschafft und bin sehr froh über meinen neuen Job.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden in der Personalführung, ehrlicher und transparenter werden in der Kommunikation, in Ausstattung und IT investieren.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdenken ist gewollt, jeder gegen jeden.
Kommunikation
Miserabel. Die Führungsriege ist sich nicht grün, daher immer wieder unterschiedliche Aussagen zu einem Thema.
Keine Struktur zur Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten nur zusammen, wenn sie davon profitieren. Die meisten kuschen, halten den Mund. Keine gemeinsamen Absprachen und Ziele, jeder für sich.
Work-Life-Balance
Samstags frei zu bekommen ist nicht einfach mal so möglich. Es gibt gar keine Regelung für freie Samstage. Das machen andere Geschäfte besser. Sehr Familien unfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Lästern gegenseitig über ihre Kollegen, auch über Verkäufer. Es wird immer gefordert, aber nicht gefördert. Es gibt auch Vorgesetzte, die ihr Alkoholproblem nicht verbergen. Krank zu sein ist immer ein Problem. Teilweise sehr übergriffiger Ton.
Starke Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Langweilig, die Aufgabe ist zu verkaufen. Es geht nur um Umsatz.
Gleichberechtigung
Ist okay soweit ich das beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay soweit ich das beurteilen kann.
Arbeitsbedingungen
Alte PCS, alles total langsam....immer Abstürze. Seit Jahren nichts investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht statt. Es gibt weder nachhaltige Lieferanten noch eine Firmenkultur, die das abbildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor Jahren war der Verdienst mal gut, mittlerweile eher Durchschnitt. Gehaltserhöhung und regelmäßige Anpassungen gibt es nicht.
Image
Die ganzen Rabattaktionen sind Kundenveräppelung. Die Insolvenz wurde richtig schlecht besprochen mit den Kunden, kein Wunder, dass jetzt so viele weg bleiben.
Der alte Geschäftsführer ist auch der neue, ganz schlecht. Die Firma wird es wohl nicht schaffen, zu wenig Geld am Start. Sehr ungesund alles.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Nö.