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Who's 
Perfect 
- 
La 
Nuova 
Casa 
Möbelhandels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nie wieder Who's Perfect!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Whos perfect in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage an Samstagen. Dafür darf man aber die Filale nicht verlassen und hat keine volle Pause. Wegen des Umsatzes....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht ja schon unter den einzelnen Punkten.
Ziemlich viel.
Angeordnete Meetings vor Ladenöffnung werden nicht im Arbeitszeitsystem erfasst.
Habe den Absprung geschafft und bin sehr froh über meinen neuen Job.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in der Personalführung, ehrlicher und transparenter werden in der Kommunikation, in Ausstattung und IT investieren.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzdenken ist gewollt, jeder gegen jeden.

Kommunikation

Miserabel. Die Führungsriege ist sich nicht grün, daher immer wieder unterschiedliche Aussagen zu einem Thema.
Keine Struktur zur Zielerreichung.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten nur zusammen, wenn sie davon profitieren. Die meisten kuschen, halten den Mund. Keine gemeinsamen Absprachen und Ziele, jeder für sich.

Work-Life-Balance

Samstags frei zu bekommen ist nicht einfach mal so möglich. Es gibt gar keine Regelung für freie Samstage. Das machen andere Geschäfte besser. Sehr Familien unfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Lästern gegenseitig über ihre Kollegen, auch über Verkäufer. Es wird immer gefordert, aber nicht gefördert. Es gibt auch Vorgesetzte, die ihr Alkoholproblem nicht verbergen. Krank zu sein ist immer ein Problem. Teilweise sehr übergriffiger Ton.
Starke Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Langweilig, die Aufgabe ist zu verkaufen. Es geht nur um Umsatz.

Gleichberechtigung

Ist okay soweit ich das beurteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay soweit ich das beurteilen kann.

Arbeitsbedingungen

Alte PCS, alles total langsam....immer Abstürze. Seit Jahren nichts investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt. Es gibt weder nachhaltige Lieferanten noch eine Firmenkultur, die das abbildet.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor Jahren war der Verdienst mal gut, mittlerweile eher Durchschnitt. Gehaltserhöhung und regelmäßige Anpassungen gibt es nicht.

Image

Die ganzen Rabattaktionen sind Kundenveräppelung. Die Insolvenz wurde richtig schlecht besprochen mit den Kunden, kein Wunder, dass jetzt so viele weg bleiben.
Der alte Geschäftsführer ist auch der neue, ganz schlecht. Die Firma wird es wohl nicht schaffen, zu wenig Geld am Start. Sehr ungesund alles.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Nö.

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