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Who's 
Perfect 
- 
La 
Nuova 
Casa 
Möbelhandels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

72 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Inkompetenz und mangelde Strukturen, Firmenkultur mehr als bescheiden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Whos perfect in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, keine Personalentwicklung, nicht kundenorientiert, intransparente Abläufe, autoritär, inkompetent Führung

Verbesserungsvorschläge

Umdenken! Nach der Insolvenz in Eigensanierung 2023 ist der alte Chef auch wieder der neue geworden.
Das sagt schon alles. Das pure Patriarchat.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung/Personalentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel

Kommunikation

Gerne mündliche Absprachen und Anordnungen, da lässt sich nichts belegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitsmittel, -Bedingungen und -Prozesse aus den 80ern.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Who's perfect? in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine bereits genannte Kritik ist nur die absolute Spitze eines großen Eisbergs.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Unfassbar schlecht.

Image

Neue Mitarbeiter:innen werden beim Start im Unternehmen angehalten, eine positive kununu Bewertung abzugeben.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit wurden Kollegen ständig zu Überstunden überredet, welche im Nachgang weder durch Freizeit noch entgeltlich entlohnt worden sind.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorsicht, vor allem bei Versprechen von Bonuszahlungen - Arbeitsverträge am besten von Anwälten vor Unterschrift prüfen lassen. Keine Sozialleistungen oder Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es unter einzelnen. Generell herrscht ein jeder-gegen-jeden Prinzip

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, alle Prozesse und Arbeitsmittel sind aus den 80ern somit angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie schlechter erlebt. Es gibt einzelne, die sich bemühen, aber gegen die GF keine Chance haben sich durchzusetzen. Im Grunde gibt es auch keine wirklichen Vorgesetzten, da die GF sämtliche Entscheidungen selbst trifft und den Vorgesetzten in jedem Detail vorkaut, was zu tun und zu sagen ist.

Arbeitsbedingungen

Heizungen waren ständig kaputt, sodass wir im Winter mit Daunenjacken an den Schreibtischen saßen. Offene, Funken werfende Steckdosen sind absoluter Standard. Homeoffice ist absolut unerwünscht, wird jedoch Bewerbungsgesprächen versprochen. Zu meiner Zeit wurden Reinigungskräfte und Entsorgung nicht mehr gezahlt, somit waren Toiletten wochenlang ungereinigt und die Mitarbeiterküche wurde zeitweise zur Müllsammlungsstelle. Im Sommer besonders angenehme Geruchsbildung und Eintreffen vom "großen Krabbeln".

Kommunikation

Grauenhaft. Man musste der GF den "PC vorbereiten" damit Konferenzen stattfinden können. Es wird fast täglich in Meetings herumgebrüllt (meist von der GF).

Gleichberechtigung

Ich hatte als Mann viele Vorzüge. Frauen werden hier weder ernst genommen, noch gleichberechtigt. Es gibt keine weiblichen Vorgesetzten, bis auf die Tochter der GF.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Ideen, Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten werden aus unterschiedlichsten Gründen im Keim erstickt. Eine meiner Lieblingsargumente war: Die Mitarbeiter sind zu alt, um neue Prozesse zu lernen.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Absolutes Desaster der Geschäftsführung und Eigentümer.

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2012 bei who´s perfect münchen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Eigentümern der nur auf's Geld aus ist um jeden Preis.

Verbesserungsvorschläge

Der alte soll endlich seinen Platz räumen und den Sohn übernehmen lassen !!!!

Arbeitsatmosphäre

Jeder kocht sein eigenes Süppchen

Image

Schlecht, schlechter, extrem schlecht.

Work-Life-Balance

Kostenloser Kaffee

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit dazu

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Geld für extrem viel Stress !!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viel Müll bei jedem Möbel.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung „kämpft" gegen die andere

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man super verheizen...m

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist nichts wert !!!!

Arbeitsbedingungen

Keine vorhanden.

Kommunikation

Keinerlei Infos werden weitergeleitet

Gleichberechtigung

Niemand ist gleichberechtigt, nicht mal die zwei Kinder vom Eigentümer.

Interessante Aufgaben

Früher mal, jetzt nicht mehr vom Pleitegeier....

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Perfekt mit Makel

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Who´s Perfect Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Organisation und Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation ganz klar und Innovation

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, bis auf wenige!

Image

Keller

Work-Life-Balance

Ein schmaler Grad

Karriere/Weiterbildung

Wenig geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich dazu nichts sagen.

Kollegenzusammenhalt

Logistik top....Vertrieb flop.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Nichts auszusetzen...meist Fair.

Arbeitsbedingungen

Mehr moderne.

Kommunikation

Gut, könnte durchaus besser sein.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wer Liebling vom Chef ist.

Interessante Aufgaben

Gewöhnlicher Ablauf

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Einstieg auch für Quereinsteiger im Einzelhandel

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Whos perfect in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegs,- und Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Tranzparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen!!! Die " positiven"Bewertungen kommen vom Unternehmen selbst bzw aus der Personalabteilung.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Who´s Perfect Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles und das geht schon Jahre so.

Verbesserungsvorschläge

Werden vor lauter Arroganz nicht gehört

Image

Sehr schlecht!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lächerlich und Sozialleistungen = ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht nur Ellenbogenmentalität und die wird vom Unternehmen noch kräftig geschürt.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel uns mehr als unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Veraltet bis auf Letzte

Kommunikation

Miserabel


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ein wirklich guter Arbeitgeber. Ich bin gegangen, doch ...einmal WP, immer WP.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WHO'S PERFECT - La Nuova Casa Möbelhandels GmbH & Co.KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hinfallen kann jeder, doch dieses Unternehmen steht wieder auf.
Ich bin davon überzeugt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr innovative Ideen berücksichtigen.
Neue Wege gehen, unter Berücksichtigung von Bewährtem.

Arbeitsatmosphäre

Jede Woche wird über Probleme und ihre Lösungen gesprochen. Reale Ziele werden gesetzt.

Image

Angeknackst, aber ich glaube an das Unternehmen. Deswegen bin ich zurück gekommen.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen über die Hersteller durchgeführt. Auch gibt es Bildungsreisen zu den italienischen Herstellern.
Also top

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstiegschancen und Gehalt sind der Arbeitsleistung angepasst. Also.....wer fleißig ist kann alles erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mitarbeiter mit Familie wird immer Rücksicht genommen, halt Italiener

Kollegenzusammenhalt

Tja, auf Provision zu arbeiten ist nicht einfach. Doch Konflikte werden besprochen und aus der Welt geschafft.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung auch auf dieser Ebene

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts Negatives sagen .
Unsere Führungskräfte nehmen sich für Konflikte Zeit, packen selbst mit an und bleiben auch mal für ein Schwätzchen unter Kollegen stehen.
Sie setzen realistische Ziele.

Arbeitsbedingungen

Nun ja, natürlich müssten die Arbeitsmaterialien ausgetauscht werden.
Sobald die Zeiten wieder besser sind.....
Ich kann's verstehen

Kommunikation

Nun, manchmal stockt die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Es gilt zu verbessern, also ...packen wir es an

Gleichberechtigung

Ja, jeder hat die gleichen Chancen.
Leistungswille wird belohnt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Arbeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg! Die guten Brwertungen hier werden von Who‘s Perfect selber geschrieben!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WHO'S PERFECT - La Nuova Casa Möbelhandels GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gut behandeln und die Führungsebene einmal austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Zu Recht schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, Life ist gestrichen

Karriere/Weiterbildung

Gab mal ne Schulung aber war wenig nützlich

Kollegenzusammenhalt

Ok aber viel Konkurrenzkampf

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Ganz nette Läden aber veraltete Arbeitsmittel/ Geräte

Kommunikation

Schlecht

Interessante Aufgaben

Nope


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nie wieder Who's Perfect!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Whos perfect in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage an Samstagen. Dafür darf man aber die Filale nicht verlassen und hat keine volle Pause. Wegen des Umsatzes....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht ja schon unter den einzelnen Punkten.
Ziemlich viel.
Angeordnete Meetings vor Ladenöffnung werden nicht im Arbeitszeitsystem erfasst.
Habe den Absprung geschafft und bin sehr froh über meinen neuen Job.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden in der Personalführung, ehrlicher und transparenter werden in der Kommunikation, in Ausstattung und IT investieren.

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzdenken ist gewollt, jeder gegen jeden.

Image

Die ganzen Rabattaktionen sind Kundenveräppelung. Die Insolvenz wurde richtig schlecht besprochen mit den Kunden, kein Wunder, dass jetzt so viele weg bleiben.
Der alte Geschäftsführer ist auch der neue, ganz schlecht. Die Firma wird es wohl nicht schaffen, zu wenig Geld am Start. Sehr ungesund alles.

Work-Life-Balance

Samstags frei zu bekommen ist nicht einfach mal so möglich. Es gibt gar keine Regelung für freie Samstage. Das machen andere Geschäfte besser. Sehr Familien unfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor Jahren war der Verdienst mal gut, mittlerweile eher Durchschnitt. Gehaltserhöhung und regelmäßige Anpassungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt. Es gibt weder nachhaltige Lieferanten noch eine Firmenkultur, die das abbildet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten nur zusammen, wenn sie davon profitieren. Die meisten kuschen, halten den Mund. Keine gemeinsamen Absprachen und Ziele, jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay soweit ich das beurteilen kann.

Vorgesetztenverhalten

Lästern gegenseitig über ihre Kollegen, auch über Verkäufer. Es wird immer gefordert, aber nicht gefördert. Es gibt auch Vorgesetzte, die ihr Alkoholproblem nicht verbergen. Krank zu sein ist immer ein Problem. Teilweise sehr übergriffiger Ton.
Starke Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Alte PCS, alles total langsam....immer Abstürze. Seit Jahren nichts investiert.

Kommunikation

Miserabel. Die Führungsriege ist sich nicht grün, daher immer wieder unterschiedliche Aussagen zu einem Thema.
Keine Struktur zur Zielerreichung.

Gleichberechtigung

Ist okay soweit ich das beurteilen kann.

Interessante Aufgaben

Langweilig, die Aufgabe ist zu verkaufen. Es geht nur um Umsatz.

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr Familiäres Unternehmen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei WHO'S PERFECT - La Nuova Casa Möbelhandels GmbH & Co.KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist schon ein guter Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Struktur!

Verbesserungsvorschläge

Gibts auch vieles!

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet!!!

Work-Life-Balance

Perfect!

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Who's Perfect - La Nuova Casa Möbelhandels durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 31% der Bewertenden würden Who's Perfect - La Nuova Casa Möbelhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Who's Perfect - La Nuova Casa Möbelhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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