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Jetzt Profil vervollständigen74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts aber auch gar nichts.
Reichen die vorgegebenen Zeilen nicht aus. Einfach ALLES
Sollen den Laden zu machen, was sowieso die Richtung nimmt
Groten Schlecht. Die Mitarbeiter werden nur ausgenutzt und verheißt.
Nach den Betrügereien der Insolvenz im Keller
WITZ
Gibt es nicht in dem Unternehmen
Fair ist was ganz anderes
Wenig bis garnicht vorhanden
Die kann man nicht als Vorgesetzte ansehen
Dritte Welt ist fortgeschrittener
Null Kommunikation. Es wird nur verschwiegen und Intrigen getrieben.
Leistung zählt nicht, alles andere.
Absolut NICHTS!!!
Da könnte man einen Roman schreiben.
Absolut keine, weil vor lauter Arroganz man keine Kritik annimmt.
Umsatzdruck und Ellenbogengesellschaft
Nicht besonders gut!!!
Jeder ist sich der Nächste und jeder denkt nur an sich
Miserabel!!!!!!Zum größten Teil selbst keine Ahnung und es wird nur nach unten getreten.
Wie in der Steinzeit
Katastrophe
0 Sterne, der schlechte Ruf ist gerechtfertigt
Weiterbildung? Kennen die nicht
Würde gerne 0 Sterne geben
Nichts
Unflexibel, keine Personalentwicklung, nicht kundenorientiert, intransparente Abläufe, autoritär, inkompetent Führung
Umdenken! Nach der Insolvenz in Eigensanierung 2023 ist der alte Chef auch wieder der neue geworden.
Das sagt schon alles. Das pure Patriarchat.
Nicht vorhanden
Keine Weiterbildung/Personalentwicklung
Null
Inakzeptabel
Gerne mündliche Absprachen und Anordnungen, da lässt sich nichts belegen
-
Meine bereits genannte Kritik ist nur die absolute Spitze eines großen Eisbergs.
-
Unfassbar schlecht.
Neue Mitarbeiter:innen werden beim Start im Unternehmen angehalten, eine positive kununu Bewertung abzugeben.
Zu meiner Zeit wurden Kollegen ständig zu Überstunden überredet, welche im Nachgang weder durch Freizeit noch entgeltlich entlohnt worden sind.
Gibt es nicht.
Vorsicht, vor allem bei Versprechen von Bonuszahlungen - Arbeitsverträge am besten von Anwälten vor Unterschrift prüfen lassen. Keine Sozialleistungen oder Benefits.
Gibt es nicht.
Gibt es unter einzelnen. Generell herrscht ein jeder-gegen-jeden Prinzip
Sehr gut, alle Prozesse und Arbeitsmittel sind aus den 80ern somit angepasst.
Noch nie schlechter erlebt. Es gibt einzelne, die sich bemühen, aber gegen die GF keine Chance haben sich durchzusetzen. Im Grunde gibt es auch keine wirklichen Vorgesetzten, da die GF sämtliche Entscheidungen selbst trifft und den Vorgesetzten in jedem Detail vorkaut, was zu tun und zu sagen ist.
Heizungen waren ständig kaputt, sodass wir im Winter mit Daunenjacken an den Schreibtischen saßen. Offene, Funken werfende Steckdosen sind absoluter Standard. Homeoffice ist absolut unerwünscht, wird jedoch Bewerbungsgesprächen versprochen. Zu meiner Zeit wurden Reinigungskräfte und Entsorgung nicht mehr gezahlt, somit waren Toiletten wochenlang ungereinigt und die Mitarbeiterküche wurde zeitweise zur Müllsammlungsstelle. Im Sommer besonders angenehme Geruchsbildung und Eintreffen vom "großen Krabbeln".
Grauenhaft. Man musste der GF den "PC vorbereiten" damit Konferenzen stattfinden können. Es wird fast täglich in Meetings herumgebrüllt (meist von der GF).
Ich hatte als Mann viele Vorzüge. Frauen werden hier weder ernst genommen, noch gleichberechtigt. Es gibt keine weiblichen Vorgesetzten, bis auf die Tochter der GF.
Gibt es nicht. Ideen, Vorschläge und Verbesserungsmöglichkeiten werden aus unterschiedlichsten Gründen im Keim erstickt. Eine meiner Lieblingsargumente war: Die Mitarbeiter sind zu alt, um neue Prozesse zu lernen.
Das ich weg bin !
Den Eigentümern der nur auf's Geld aus ist um jeden Preis.
Der alte soll endlich seinen Platz räumen und den Sohn übernehmen lassen !!!!
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Schlecht, schlechter, extrem schlecht.
Kostenloser Kaffee
Keine Möglichkeit dazu
Viel zu wenig Geld für extrem viel Stress !!!!
Extrem viel Müll bei jedem Möbel.
Jede Abteilung „kämpft" gegen die andere
Kann man super verheizen...m
Jeder ist nichts wert !!!!
Keine vorhanden.
Keinerlei Infos werden weitergeleitet
Niemand ist gleichberechtigt, nicht mal die zwei Kinder vom Eigentümer.
Früher mal, jetzt nicht mehr vom Pleitegeier....
Sozial und familiär
Chaotische Organisation und Strukturen
Bessere Organisation ganz klar und Innovation
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, bis auf wenige!
Keller
Ein schmaler Grad
Wenig geboten.
Durchschnittliches Gehalt
Kann ich dazu nichts sagen.
Logistik top....Vertrieb flop.
Respektvoll
Nichts auszusetzen...meist Fair.
Mehr moderne.
Gut, könnte durchaus besser sein.
Kommt drauf an wer Liebling vom Chef ist.
Gewöhnlicher Ablauf
Aufstiegs,- und Gehaltsverhandlungen
Mehr Tranzparenz
Absolut NICHTS
Alles und das geht schon Jahre so.
Werden vor lauter Arroganz nicht gehört
Sehr schlecht!!!
Gehalt lächerlich und Sozialleistungen = ein Fremdwort
Hier herrscht nur Ellenbogenmentalität und die wird vom Unternehmen noch kräftig geschürt.
Miserabel uns mehr als unprofessionell
Veraltet bis auf Letzte
Miserabel
Hinfallen kann jeder, doch dieses Unternehmen steht wieder auf.
Ich bin davon überzeugt.
Mehr innovative Ideen berücksichtigen.
Neue Wege gehen, unter Berücksichtigung von Bewährtem.
Jede Woche wird über Probleme und ihre Lösungen gesprochen. Reale Ziele werden gesetzt.
Angeknackst, aber ich glaube an das Unternehmen. Deswegen bin ich zurück gekommen.
Sehr gut
Es werden Schulungen über die Hersteller durchgeführt. Auch gibt es Bildungsreisen zu den italienischen Herstellern.
Also top
Aufstiegschancen und Gehalt sind der Arbeitsleistung angepasst. Also.....wer fleißig ist kann alles erreichen
Auf Mitarbeiter mit Familie wird immer Rücksicht genommen, halt Italiener
Tja, auf Provision zu arbeiten ist nicht einfach. Doch Konflikte werden besprochen und aus der Welt geschafft.
Gleichberechtigung auch auf dieser Ebene
Ich kann nichts Negatives sagen .
Unsere Führungskräfte nehmen sich für Konflikte Zeit, packen selbst mit an und bleiben auch mal für ein Schwätzchen unter Kollegen stehen.
Sie setzen realistische Ziele.
Nun ja, natürlich müssten die Arbeitsmaterialien ausgetauscht werden.
Sobald die Zeiten wieder besser sind.....
Ich kann's verstehen
Nun, manchmal stockt die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Es gilt zu verbessern, also ...packen wir es an
Ja, jeder hat die gleichen Chancen.
Leistungswille wird belohnt.
Ich liebe meine Arbeit
So verdient kununu Geld.