Vieles ist positiv, aber es gibt noch Verbesserungsbedarf. Wird dem Ruf nicht immer gerecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket, keine kostenlosen Parkplätze und auch kein Zuschuss für Fahrradfahrer. Eigentlich so gut wie keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und mehr Transparenz beim Gehalt, ähnlich Tarifstufen. Karrieremöglichkeiten für alle schaffen (vgl. z. B. Anteil an internationalen Mitarbeitern und wie sie in Führungspositionen vertreten sind).
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verfeindete Bereiche, Schützengräben und exklusive Runden. Nicht alle Mitarbeiter sind gleich, Rektorat hält sich für was besseres.
Kommunikation
Es wird vieles kommuniziert, insgesamt sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Nicht unbedingt über Teams und Bereiche hinaus. Viel Konkurrenzdenken.
Work-Life-Balance
Man hält sich für familienfreundlich, ist es aber nur bedingt. Beim Planen von Meetings nimmt nicht jeder Rücksicht auf Leute mit familiären Verpflichtungen und/oder so etwas wie Sozialleben (Fitness-Kurs etc.).
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Insgesamt aber viele, die aufgrund von langjähriger Zugehörigkeit oder persönlichen Beziehungen ein Pöstchen bekommen haben. Das merkt man vielen Bereichen an.
Interessante Aufgaben
Insgesamt bietet die WHU viele interessante Arbeitsumfelder. Hängt dann vom Vorgesetzten ab, wie interessant die Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter sind, bzw. wie interessante Aufgaben im Team verteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Riesige Schwankungen bei gleicher Leistung
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung gibt es nicht wirklich. Trotzdem schaffen es Leute dort, eine tolle Karriere zu machen. Dann aber meistens aufgrund von persönlichen Beziehungen.