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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WI Energy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WI Energy
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WI Energy
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein Zusammenhalt, langweilige Aufgaben, keine Wertschätzung,leere Versprechungen, keine Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter, Meetings die zu keiner Lösung führen, Lästereien unter Kollegen ist an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal wöchtenlich gibt es ein Gemeinschaftsmeeting, wo alle Mitarbeiter geupdatet werden, ansonsten ist die Kommunikation sehr ausbaufähig

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gar nicht gegeben, jeder macht sein Ding, es wird oft über andere Kollegen gelästert, jeder denkt nur an sich und seine Aufgaben

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung, man kann sich seine Zeit sehr gut einplanen, flexible Arbeitszeiten so bleibt auch noch etwas Freizeit für jeden übrig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

haben sehr wenig Zeit, gehen nicht immer auf Probleme ein sonst recht nett

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind sehr einseitig, eher langweilig, keine Möglichkeit neue Aufgabenfelder kennenzulernen

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