Es war einmal ein guter Arbeitgeber, bis die Führung den Kopf in den Wolken und nicht mehr die Füße auf dem Boden hatte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Arbeitskleidung, flexibler Überstundenabbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Kommunikationsstil, interne Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht "zur Kenntnis nehmen" das Mitarbeiter gehen, sondern sich auch einmal Fragen warum sie gehen. (Gehalt allgemein, Anschreien von altgedienten Mitarbeitern, höhere Gehälter für neue Mitarbeiter als für bewährte)
Arbeitsatmosphäre
Druck, Fluktuation bei 25 Prozent!
Kommunikation
Informationen zu spät, oder unvollständig
Kollegenzusammenhalt
Bescheiden.
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit, Dominanzverhalten, kein Überblick über die aktuellen Abläufe.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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