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Bewertung

Es war einmal ein guter Arbeitgeber, bis die Führung den Kopf in den Wolken und nicht mehr die Füße auf dem Boden hatte.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, Arbeitskleidung, flexibler Überstundenabbau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten, Kommunikationsstil, interne Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht "zur Kenntnis nehmen" das Mitarbeiter gehen, sondern sich auch einmal Fragen warum sie gehen. (Gehalt allgemein, Anschreien von altgedienten Mitarbeitern, höhere Gehälter für neue Mitarbeiter als für bewährte)

Arbeitsatmosphäre

Druck, Fluktuation bei 25 Prozent!

Kommunikation

Informationen zu spät, oder unvollständig

Kollegenzusammenhalt

Bescheiden.

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültigkeit, Dominanzverhalten, kein Überblick über die aktuellen Abläufe.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine offenen Worte, die wir sehr ernst nehmen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, aus diesem Grund führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen durch und setzen uns aktiv mit den Verbesserungsvorschlägen unserer Mitarbeiter auseinander.

Umso mehr bedauern wir, dass uns das diesmal nicht gelungen ist. Gerne möchten wir uns Deinen Kritikpunkten annehmen und diesbezüglich mit Dir ins Gespräch kommen. Wir laden Dich herzlich ein, Deine Vorschläge im Dialog mit unserer Personalerin oder unserem Vertrauensmitarbeiter zu besprechen. Auch wir als Geschäftsführung sind jederzeit bereit, uns mit Dir über Deine Vorschläge konstruktiv auszutauschen.

Beste Grüße
Andre Steffens und Sven Endris

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