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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wi Solar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wi Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wi Solar
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein tolles Team was zusammenhält und füreinander einsteht. Jeder neue Mitarbeiter wird sofort ins Team integriert und fühlt sich wohl.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Türen stehen immer offen, auch bei der Geschäftsführung. Man kann mit allen Belangen zu den passenden Ansprechpartnern kommen. Und sollte man sich mal nicht trauen Dinge direkt anzusprechen stehen die Vertrauenspersonen für einen bereit

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Jeder ist für den anderen da. Auch Abteilungsübergreifend gibt es Unterstützung.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Urlaubswünsche wird eingegangen. Es kam so gut wie noch vor, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wurde. Überstunden fallen zwar an können aber auch zeitnah abgefeiert werden.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Leitspruch: " es wird nie langweilig" kann ich zu 100% bestätigen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Ich kann mich komplett mit einbringen und frei agieren.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des überwiegenden Homeoffice Anteil kann ich die Atmosphäre vor Ort nicht wirklich beurteilen, aber wenn ich vor Ort bin fühle ich mich sehr wohl.

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