Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztUnsere Benefits Diese Wi SOLAR Mitarbeitervorteile erwarten Dich. Unbefristeter Arbeitsvertrag 38,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaub verfällt nicht Zuschüsse zur BAV Obst & Mittagessen im Workcafe Mitarbeiterspendenaktion Sondervergütung (Spesen und Zuschläge) Mitarbeiterevents Soziales Engagement Kostenlose Getränke hochwertige Arbeitskleidung Lauftreff und Sportprogramm regelmäßige Schulungstage
Wir sind die Sonnentanker und wir sind stolz darauf, Wi SOLANER zu sein. Ebenso stolz sind wir auf unser „grünes Produkt“ – mit dem Bau von Photovoltaik-Anlagen leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Klimaschutz. Nichts verkörpert unsere Werte besser als unser Team. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der Wi SOLAR. Vielleicht bist Du ja schon bald der nächste Sonnentankwart in unserem Team!
Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter:
Dein Profil
Deine Aufgaben
Was wir Dir bieten
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut.
Sehr zukunftsorientierte und vorausschauende Führung.
Ein Topteam!
Aufgaben und Probleme werden angegangen (dauert zwar manchmal, weil es komplex ist)
Sehr netter Umgang untereinander, Vorgesetzte haben (fast) immer ein offenes Ohr, Ausstattung für Büro und HomeOffice sehr gut, es wird auf Vorschläge von AN eingegangen, echte Gleitzeit.
Die durchaus breitgefächerten Sozialleistungen wie z. B. Spendenaktion oder Ausgleichszahlungen...
Kostenlose Getränke, Arbeitskleidung, flexibler Überstundenabbau.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht und sehr Herabwürdigung den Mitarbeitern wird kein Wertschätzung entgegen gebracht
Zuordnungen müssten noch klarer werden.
Nach Corona könnten die gemeinsamen Veranstaltungen wieder zu nehmen, das war immer sehr cool.
Ich kann aus meiner Sicht tatsächlich nichts schlechtes finden!
Sozialverhalten, Kommunikationsstil, interne Struktur.
Die Einarbeitung kam leider viel zu kurz.
Hier sollte der AG gerade am Anfang mehr Unterstützung anbieten und mehr grundlegende Dinge und Themen erklären, damit der Einstieg besser und leichter ist und man schneller ein vollwertiger Mitarbeiter werden kann.
Gerne mal etwas Gas rausnehmen und sich in einem (eh schon sehr hohen) Level einpendeln, damit sich Abläufe Zeit haben sich etablieren zu können.
Man sollte nicht "zur Kenntnis nehmen" das Mitarbeiter gehen, sondern sich auch einmal Fragen warum sie gehen. (Gehalt allgemein, Anschreien von altgedienten Mitarbeitern, höhere Gehälter für neue Mitarbeiter als für bewährte)
Manchmal langsamer und gründlicher agieren.
Mitarbeiter noch mehr in die Verantwortung nehmen.
Teile ich persönlich mit
Der am besten bewertete Faktor von Wi Solar ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Leitspruch: " es wird nie langweilig" kann ich zu 100% bestätigen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr umfangreich. Ich kann mich komplett mit einbringen und frei agieren.
Forderung und auch Förderung vorhanden.
Bisher keinen Tag erlebt der langweilig noch zu stressig war.
Der Chef sagt immer das es nicht langweilig wird, bis jetzt hat er Recht behalten.
Sehr abwechslungsreich, hier wird einem nicht langweilig, zudem ist es eine sehr interessante Branche und man wirkt durch seine Arbeit aktiv am Klimawandel mit.
Es wird nie langweilig. Man wird gefordert, dabei aber auch gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wi Solar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sozialleistungen wie bAV und ab 2024 eine betriebliche Krankenversicherung, Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt, hier ist definitiv noch Luft nach oben.
Gehalt unter Durchschnitt, kann und sollte höher sein.
Wird pünktlich ausgezahlt.
unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird sehr viel für die Personalentwicklung getan und großen Wrt auf die Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter gelegt. Bei der Projektwoche gibt es eine ganze Woche Schulungsangebote und quartalsweise noch einen Schulungstag und jeder Mitarbeiter kann zusätzlich noch Schulungen die er für nötig hält anbringen. Hier wird fast immer zugestimmt.
Auch hier bietet Wi SOLAR wirklich viel und bei individuellen Schulungswünschen sogar Weiterbildungen ist die Firma sehr kulant.
Angebote gibt es regelmäßig, teilweise verpflichtend, teilweise freiwillig.
Die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Betrieb übernommen und es ist ausdrücklich erwünscht sich weiterzubilden.
Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt. Man muss natürlich Engament zeigen und danach fragen.