Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiUnsere Benefits Diese Wi SOLAR Mitarbeitervorteile erwarten Dich. Unbefristeter Arbeitsvertrag 38,5 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaub verfällt nicht Zuschüsse zur BAV Obst & Mittagessen im Workcafe Mitarbeiterspendenaktion Sondervergütung (Spesen und Zuschläge) Mitarbeiterevents Soziales Engagement Kostenlose Getränke hochwertige Arbeitskleidung Lauftreff und Sportprogramm regelmäßige Schulungstage
Wir sind die Sonnentanker und wir sind stolz darauf, Wi SOLANER zu sein. Ebenso stolz sind wir auf unser „grünes Produkt“ – mit dem Bau von Photovoltaik-Anlagen leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Klimaschutz. Nichts verkörpert unsere Werte besser als unser Team. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der Wi SOLAR. Vielleicht bist Du ja schon bald der nächste Sonnentankwart in unserem Team!
Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter:
Dein Profil
Deine Aufgaben
Was wir Dir bieten
Sehr zukunftsorientierte und vorausschauende Führung.
Ein Topteam!
Aufgaben und Probleme werden angegangen (dauert zwar manchmal, weil es komplex ist)
Sehr netter Umgang untereinander, Vorgesetzte haben (fast) immer ein offenes Ohr, Ausstattung für Büro und HomeOffice sehr gut, es wird auf Vorschläge von AN eingegangen, echte Gleitzeit.
Die durchaus breitgefächerten Sozialleistungen wie z. B. Spendenaktion oder Ausgleichszahlungen...
Kostenlose Getränke, Arbeitskleidung, flexibler Überstundenabbau.
Zuordnungen müssten noch klarer werden.
Nach Corona könnten die gemeinsamen Veranstaltungen wieder zu nehmen, das war immer sehr cool.
Ich kann aus meiner Sicht tatsächlich nichts schlechtes finden!
Sozialverhalten, Kommunikationsstil, interne Struktur.
Die Einarbeitung kam leider viel zu kurz.
Hier sollte der AG gerade am Anfang mehr Unterstützung anbieten und mehr grundlegende Dinge und Themen erklären, damit der Einstieg besser und leichter ist und man schneller ein vollwertiger Mitarbeiter werden kann.
Gerne mal etwas Gas rausnehmen und sich in einem (eh schon sehr hohen) Level einpendeln, damit sich Abläufe Zeit haben sich etablieren zu können.
Teile ich persönlich mit
Man sollte nicht "zur Kenntnis nehmen" das Mitarbeiter gehen, sondern sich auch einmal Fragen warum sie gehen. (Gehalt allgemein, Anschreien von altgedienten Mitarbeitern, höhere Gehälter für neue Mitarbeiter als für bewährte)
Manchmal langsamer und gründlicher agieren.
Mitarbeiter noch mehr in die Verantwortung nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Wi Solar ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die vielen tollen Leute machen schon einen Riesenjob. Wir sind schon anerkannt am Markt. Es wird geklotzt und nicht gekleckert und das transportiert man auch nach außen.
Meiner Meinung nach passt das, was Kollegen über die Firma sagen, genau mit dem überein, was Kunden sagen - (sehr) gute Arbeit, (sehr) guter Arbeitgeber.
Auf jeden Fall hat sich die Wi SOLAR einen guten Namen gemacht. Ich wurde bereits mehrfach im privaten Bereich auf die Firma angesprochen.
Nach außen hin top, in der Firma aber nur Chaos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wi Solar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sozialleistungen wie bAV und ab 2024 eine betriebliche Krankenversicherung, Gehalt kommt immer pünktlich. Allerdings liegt das Gehalt unter dem Durchschnitt, hier ist definitiv noch Luft nach oben.
Gehalt unter Durchschnitt, kann und sollte höher sein.
Wird pünktlich ausgezahlt.
unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird sehr viel für die Personalentwicklung getan und großen Wrt auf die Weiterbildung und Qualifikation der Mitarbeiter gelegt. Bei der Projektwoche gibt es eine ganze Woche Schulungsangebote und quartalsweise noch einen Schulungstag und jeder Mitarbeiter kann zusätzlich noch Schulungen die er für nötig hält anbringen. Hier wird fast immer zugestimmt.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Weiterbildung wird gefördert
Auch hier bietet Wi SOLAR wirklich viel und bei individuellen Schulungswünschen sogar Weiterbildungen ist die Firma sehr kulant.
Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt. Man muss natürlich Engament zeigen und danach fragen.