Ein toller Arbeitgeber, gerade weil wir nicht perfekt sind
Verbesserungsvorschläge
Auch externe Weiterbildungen leichter zugänglich machen, klarer Kommunizieren und ein wenig mehr Führung wären gut. Ansonsten wäre mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit und damit auch Fairness bei Gehaltsthemen gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne mit und bei wibas, insgesamt herrscht großes Vertrauen ineinander und es gibt wenig spürbare Hierarchie
Kommunikation
Jeder Kollege ist ansprechbar (auch die Geschäftsführung). Jeden Monat treffen wir uns zum gemeinsamen Sprintwechsel - zwei Tage voller Review, Retrospektive, Planung und auch viel Lachen und Bonding.
Kollegenzusammenhalt
Es geht mehr um das gegenseitige Helfen und Wachstum und nicht darum, die Ellenbogen auszufahren.
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut, freie Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten, natürlich HomeOffice - aber es gibt glaube ich auch einige Kollegen, die viel mehr als ihre 40 Stunden arbeiten (auch wenn es freiwillig ist)
Vorgesetztenverhalten
Da es keine wirklichen Vorgesetzten gibt, fällt mir die Bewertung hier schwer. Es gibt ein super Mentoring, das einen über die Zeit bei wibas (nicht nur die ersten x Monate) begleitet, darüber hinaus gibt es einen Personalvorgesetzten, mit dem man im Alltag aber gar nicht so viel zu tun hat. Für die eigene Fortbildung muss man idR schon selbst aktiv werden, hat aber dafür auch viele Freiräume.
Interessante Aufgaben
Stark kundenabhängig - aber insgesamt abwechslungsreich und spannend. Intern gibt es ebenso viel zu tun, aber auch hier gilt das Pull-Prinzip und man muss sich schon aktiv einbringen.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht einschätzen, ich habe keine Benachteiligung erfahren und kenne niemanden, den das betroffen hätte. Ich empfinde es so, dass alle die gleichen Chancen haben - eventuell ist durch die Selbstorganisation derjenige leicht im Vorteil, der "lauter" oder "auffälliger" ist?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zwar sehr bemüht, müssen das als Unternehmen aber noch sichtbarer machen und besser koordinieren (und auch konsequenter sein)
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gutes Gehalt, andere Beratungen zahlen aber mW etwas mehr.
Karriere/Weiterbildung
Hier braucht es viel eigenen Einsatz und Proaktivität