Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wibas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt aber auch an einem selber, dass die Kommunikation funktioniert. Alle sind offen und arbeiten stets daran, dass wir uns auch in der Kommunikation verbessern.
Wir sind alle füreinander da und unterstützen uns.
Es passiert alles in Abstimmung. Sollte es mal zu viel sein, kann man reduzieren oder anpassen
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte. Es gab eine Situation, in der ich mir besseres Verhalten gewünscht habe aber primär ist von einem sehr guten Vorgesetztenverhalten zu sprechen
Wir haben aktiv Einfluss auf unsere Einsatzfelder. Daher kann man selber dafür sorgen, dass man die Aufgaben interessant findet.
Alles ist offen und herzlich. Die Firma unterstützt einen offenen Austausch.