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Bewertung

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Für kanadische Holzfäller

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen und manche Sozialleistungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten, keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte mit klaren Richtlinien, Strukturen, Einbindung von sachlich und fachlich guten Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse und soziales Personalmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsverhältnis wird immer schlimmer, sehr viele Überstunden und sehr viel Druck

Kommunikation

Kommunikation gleich null.
Es gibt keine klaren Richtlinien, Anweisungen, Strukuren und sinnvolle Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung, hilfsbereit und guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Monate lange Überstunden,
Arbeitszeiten immer ein auf und ab. Überstundenausgleich sehr schwierig oder Anordnung von oben, in auftragslosen Phasen!

Vorgesetztenverhalten

Mit minimalstem Personaleinsatz zu maximalsten persönlichen Bonuszahlungen/Erfolgszulagen! Fehlerlos und über allen Dingen!

Interessante Aufgaben

Aufgabenfelder wären interessant, da keine Serienfertigung!

Gleichberechtigung

Frauen werden teilweise mies behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man halt.

Arbeitsbedingungen

Andauernde Überstunden, auch für Auszubildende über 18 Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK. und Naja

Gehalt/Sozialleistungen

unterster Schnitt, Sozialleistungen mehr oder minder aber OK!

Image

Image wird nach außen sehr gut und sehr sozial dargestellt!

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten!
So gut wie keine Weiter- bzw. Fortbildungen, wenn dann nur für Auserwählte!

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