7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Schein und Fake
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind dumm nur einer weis alles
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Fake
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen wäre ich nicht mehr da
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Alles nur nach außen schön geredet
Kommunikation
Nur einer hat recht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur bei gewissen Schergen der Führung
Interessante Aufgaben
Immer was neues
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“Führung“ ohne (Führungs-)Stil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgangstür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
JA-Sager werden bevorzugt behandelt
Verbesserungsvorschläge
Führung umstrukturieren. Gewisse alte Besen, vor allem die, die den Schmutz nur in eine Richtung kehren und dafür verantwortlich sind das neuere Besen ihre Aufgabe nicht vernünftig erfüllen können, entsorgen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen (!!!) super!
Jedoch gibt es auch Leute, vor allem im „Zubringerbereich“ der Geschäftsführung, die dafür sorgen, dass viele MA keinen Spaß mehr an ihrer Arbeit haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Zweiklassengesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein -gerade auch vom Mutterkonzern-
Kollegenzusammenhalt
Man achte auf den Unterschied zwischen Kollegen und Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kommt oft nur zum Mittagessen. Lässt an Leuten seinen Frust über Fehler aus, die diese Leute nicht zu verantworten haben. Führt sein Geschäft nicht - und wenn, dann in die Versenkung-
Kommunikation
Unter den Kollegen (!!!) super!
Geschäftsführung zieht es aber vor Eingleisige Kommunikation zu führen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1980
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitmodel
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal anfangen was in Richtung Work-Life-Balance zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super, die Führung eine Katastrophe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung
Arbeitsatmosphäre
ständiges kritisieren von Vorgesetzten
Image
derzeit nicht mehr sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich fast nie im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden fast nie statt
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
in der Fertigung super
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Kollegen in der Firma
Vorgesetztenverhalten
kein Führungsstil
Arbeitsbedingungen
ständige Überstunden
Kommunikation
Gespräche finden nicht statt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleich behandelt
Interessante Aufgaben
immer was neues
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Für kanadische Holzfäller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen und manche Sozialleistungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit klaren Richtlinien, Strukturen, Einbindung von sachlich und fachlich guten Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse und soziales Personalmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsverhältnis wird immer schlimmer, sehr viele Überstunden und sehr viel Druck
Image
Image wird nach außen sehr gut und sehr sozial dargestellt!
Work-Life-Balance
Monate lange Überstunden,
Arbeitszeiten immer ein auf und ab. Überstundenausgleich sehr schwierig oder Anordnung von oben, in auftragslosen Phasen!
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Entwicklungsmöglichkeiten!
So gut wie keine Weiter- bzw. Fortbildungen, wenn dann nur für Auserwählte!
Gehalt/Sozialleistungen
unterster Schnitt, Sozialleistungen mehr oder minder aber OK!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK. und Naja
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung, hilfsbereit und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man halt.
Vorgesetztenverhalten
Mit minimalstem Personaleinsatz zu maximalsten persönlichen Bonuszahlungen/Erfolgszulagen! Fehlerlos und über allen Dingen!
Arbeitsbedingungen
Andauernde Überstunden, auch für Auszubildende über 18 Jahren.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.
Es gibt keine klaren Richtlinien, Anweisungen, Strukuren und sinnvolle Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden teilweise mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder wären interessant, da keine Serienfertigung!
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Dank unseres Vorgesetzten wird das Arbeitsverhältnis immer schlimmer
Image
Image nach Außen noch gut
Work-Life-Balance
Durch ständige und Monate lange Überstunden kein Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
unterer Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen selbst ein guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Fähnchen im Wind! Er ist der einzige der keine Fehler macht!
Arbeitsbedingungen
Dauernde Überstunden auch für Auszubildende
Kommunikation
Kommunikation gleich null
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder sind interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Strukturlos und Führungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, hilfsbereite und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen und kaum Fortbildungsmaßnahmen.
Veraltete Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fortbildungsmaßnahmen und modernere Arbeitsmittel.
Klare Strukturen und Arbeitsteilung.
Vorgesetztenverhalten
Gibt keine klaren Richtlinien vor und steht nicht hinter seinen Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIBOND Informationssysteme durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIBOND Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.