Der Grundgedanke ist super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Probleme mit Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erhält keine Infos und wird dann am letzten Tag der Probezeit gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ihrer Qualifikation entsprechend einstellen nicht aus rein privaten Interesse.
Mehr darauf achten ob dokumentierte Tätigkeiten oder Arbeitsstunden tatsächlich wie angegeben geleistet werden. (Werden sie nämlich nicht)
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter die z.b während Corona alleine im Dienst waren und täglich durch gehalten haben.
Affären und Intrigen sollten im Betrieb nicht geduldet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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