Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Mit der Zusatzklausel im Arbeitsvertrag: mit dem Gehalt sind "xy" Mehrarbeit abgegolten. Werden einem Überstunden nicht bezahlt. Und man hat IMMER Überstunden!
Am 27. Bekam man eigentlich immer sein Gehalt. Einmal rief die Chefin am 27. an und sagte, das wir unser Gehalt verspätet bekommen werden. Aber sie sagt uns ja rechtzeitig Bescheid, damit wir noch: Ich zitiere: "Jonglieren können mit unseren Ausgaben" bitte was?!
Es kam dann noch weitere Male vor, daß kein Gehalt gezahlt wurde. Ohne Vorabinformation. Man stand dann da, und konnte seine Miete nicht zahlen.
Chefin: "das kommt in jedem Unternehmen mal vor und ist ganz normal!" (äh, nein?!)
Aushilfen konnten nicht ausgezahlt werden und haben ihre Arbeit niedergelegt, mit der Forderung, sie arbeiten erst weiter, wenn sie ihr Gehalt bekommen.