Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehrarbeit gefordert, ohne Bezahlung und ohne Freizeitausgleich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz war meistens trocken und geheizt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrarbeit verlangen und dafür weder Freizeitausgleich noch Bezahlung anbieten ist eine antiquierte Denkweise die schon vor 50 Jahren obsolet war. Es als Selbstverständlich ansehen, dass der Arbeitnehmer sein Werkzeug und Produktionsmaterial mitbringt um arbeiten zu können und hierfür keinerlei Dankbarkeit zeigen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge sollten auch vom Arbeitgeber eingehalten werden und nicht einseitig "dynamisch" und je nach bedarf verändert werden.
Arbeitssicherheit z.B. funktionsfähige und gewartete Absauganlagen sollten ebenso selbstverständlich sein, wie eine Ordnungsgemäße Zeit-Erfassung. Ehrlichkeit sollte man auch vom Arbeitgeber erwarten können. Wenn Mehrarbeit verlangt wird, steht Freizeitausgleich oder Entlohnung zu. Produktionsmittel und Werkzeuge sollte der Arbeitgeber stellen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich mein Traum Job, von den Aufgaben her betrachtet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen