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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzArbeitsplatz war meistens trocken und geheizt
Mehrarbeit verlangen und dafür weder Freizeitausgleich noch Bezahlung anbieten ist eine antiquierte Denkweise die schon vor 50 Jahren obsolet war. Es als Selbstverständlich ansehen, dass der Arbeitnehmer sein Werkzeug und Produktionsmaterial mitbringt um arbeiten zu können und hierfür keinerlei Dankbarkeit zeigen.
Arbeitsverträge sollten auch vom Arbeitgeber eingehalten werden und nicht einseitig "dynamisch" und je nach bedarf verändert werden.
Arbeitssicherheit z.B. funktionsfähige und gewartete Absauganlagen sollten ebenso selbstverständlich sein, wie eine Ordnungsgemäße Zeit-Erfassung. Ehrlichkeit sollte man auch vom Arbeitgeber erwarten können. Wenn Mehrarbeit verlangt wird, steht Freizeitausgleich oder Entlohnung zu. Produktionsmittel und Werkzeuge sollte der Arbeitgeber stellen.
Der am besten bewertete Faktor von WiDaCom ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich mein Traum Job, von den Aufgaben her betrachtet
