Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WidasConcepts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Widas Group ist der festen Überzeugung, dass Spitzentechnologie hohe Kompetenz erfordert, daher sind unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. Als Team mit hoher Kompetenz sind wir eine Familie von Spezialisten in unseren jeweiligen Bereichen, die sich gegenseitig bereichern und gemeinsam ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den monatlichen "Flurfunk", ein (remote) Meeting mit allen Kollegen, erhält man seitens der Geschäftsführung regelmäßig interne Informationen. Auch auf Yammer wird die Kommunikation interner Themen ermöglicht. Im Team erfolgen tägliche Meetings, für einen optimalen Austausch.
Trotz digitaler Kommunikationsmöglichkeiten gibt es natürlich den Austausch im Büro, wie z.B. typisch an der Kaffeemaschine ;-)
Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Man unterstützt sich gegenseitig. Zwischen den verschiedenen Standorten gibt es keine Unterscheidung - alle arbeiten Hand in Hand.
Bei Unklarheiten oder Missverständnissen wird offen kommuniziert und Feedback wahrgenommen.
Der Arbeitsumfang ist nicht immer wenig, dennoch ermöglicht Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit die optimale Einteilung von Arbeit und Privatem. Ist mal etwas mehr los, so lassen sich zu einem anderen Zeitpunkt die Überstunden wieder abbauen.
Alle sind per Du und die Kommunikationen mit Vorgesetzten/der Geschäftsführung ist ebenso auf Augenhöhe, so wie mit allen anderen Kollegen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre !
Das Arbeiten im Team macht super viel Spaß. Alle sind offen & hilfsbereit.
Es herrscht eine gute & positive Arbeitsatmosphäre - Feedback erfolgt konstruktiv und auf Augenhöhe. Wertschätzung, Respekt & Teamgeist sind bei Widas auf jeden Fall gegeben.