Immer wieder tolle Überraschungen ! Heute gibt es Gratis - Eis Becher vom Eiswagen ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier eine große Zukunftssicherheit .
Das Unternehmen bleibt in Familienbesitz und die Führung ist auf erstklassige
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übertragen worden .
Zur Unternehmensgruppe gehören noch weiter Unternehmen ,wie Trawigo in den USA
und Adchoc ,das waren wegweisende Schritte und die meisten bleiben hier bis
zur Rente ,manche auch länger ,weil sie die Big Family Atmossphäre schätzen .
Es wir laufend investiert und die Roboter entlasten uns von körperlicher Arbeit .
Das Unternehmen wächst von Jahr zu Jahr und macht anderseits keine Experimente ,
wie in anderen Konzernen .
Es ist toll,wenn man sieht ,das beimdennführenden Discountern die
Produkte liegen ,die man selbst hergestellt hat .
Immer wieder neue und marktfähige Ideen !
Ja und dann steht da mal ein Eis -oder Würstchenwagen und bald gibt
es ein tolles Sommerfest !
Das nenne ich Wertschätzung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offen gesagt ,gar nichts .
Diess vor allem ,wenn ich es mit anderen Unternehmen in Elmshorn vergleiche .
Und viele tolle Firmen gibt es gar nicht mehr oder sie bauen massiv Arbeitsplätze
ab .Diese Sorgen gibt hier nicht .Schon wichtig ,wenn man kurz vor der Rente steht .
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte genau so weiter .
Na klar ,man kann immer was besser machen ,aber das macht das Unternehmen.
Step by step und es nimmt alle Team Mitglieder ( oder Team Members ,wie es hier heißt )
auf dem Weg mit .Sogar bis zum Mond ;-))
Wer so lange wie ich dabei ist ,kann das gut beurteilen .
Enorm ,wie sich das Unternehmen vom 5 m2 bis zum weltweiten Marktführer
für 200 g Trüffelpackungen in 55 Jahren entwickelt hat .
Immer noch ein Familienunternehmen ,da kennt man die Sorgen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Und die jungen Führungskräfte machen einen tollen Job im Sinne
des Wiebold Spirit .